，合理筹措和使用资金，优化资金结构，有效地规避经营风险，按照《会计法》、《企业财务通则》等国家有关财经法规、制度的要求，特制订本制度。 一、业务性资金实行计划 报销按公司规定执行。7．职工工资及年终奖励工资由公司董事会确定标准。办公室负责填列考勤表，后由财审部做工资表，经总经理签批后，由职工个人签领。 ...

债券，也不得用于向本企业以外的企事业单位投资。第六条 企业内部职工股比照上市公司设定为优先股。第七条 持股会遵循下述基本原则：自愿入股，按章转退 名在理事会领导下，负责持股会档案、会务、转让、财务结算等日常工作。第三十九条 持股会理事长、理事会及办公室均应对持股会全体会员负责，并接受持股会会员代表会议 ...

如客人持有的IC卡图案为1999年珍藏版IC卡，要求换发新卡应请客人到财务办公室办理。因为此卡为原来DOS版IC卡，不能在总台换取。B．如客人 值报表与收据/千里马减值报表相核对，查看操作是否正确。C．所有IC卡操作均不得使用“冲减”功能，只能使用“收款”入“负”数。 酒店管理公司二___年___月...

筹备委员会，筹备委员会由各发起人推举的人员组成，筹备委员会负责公司筹建期间的一切活动。筹备委员会下设办公室，实行日常工作制。（二）筹备委员会的职责1．负责组织 其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料 ...

已发的，在下次考核中扣除。2．按职能科室分工的目标任务和指标考核（1）办公室①公司员工未出现盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸（贩）毒、贪污、计划外生育、 －_______元；同时，现金丢失、差错由责任人全额赔偿。（以银行对帐单和公司财务现金日记帐为考核依据）⑤无违反财会管理制度和财经纪律得风险金，科内人均奖 ...

已发的，在下次考核中扣除。2．按职能科室分工的目标任务和指标考核（1）办公室①公司员工未出现盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸（贩）毒、贪污、计划外生育、 －_______元；同时，现金丢失、差错由责任人全额赔偿。（以银行对帐单和公司财务现金日记帐为考核依据）⑤无违反财会管理制度和财经纪律得风险金，科内人均奖 ...

死基数，保证上缴，超额分成”为主要内容的承包经营合同。同时与办公室等综合部门签订目标责任状，进一步明确公司与各部门、各部门与每一名职工责、权、利的 岗位责任制》、《会计人员岗位责任制》、《医药费报销制度》等，进一步完善和理顺了财务管理体制。_____年，我们虽然在各项工作中取得了一定成绩，但从总体上讲 ...

经公司领导研究制度本办法。 一、合同管理机构公司合同由办公室专人统一管理，负责合同登记，并整理成合同档案以便查阅。 二、合同签订原则依据《集团公司合同管理办法 合同必须实行部门会签制度（业务员、公司主管领导、财务、计划、合同管理员、公司总经理）再由公司总经理审核批准后，办公室盖章，合同方能生效。 五、 ...

办理证照过程中有关部室根据职责承办部分事项和全部事项。三、各类证照由办公室（财务）登记造册，委派专人统一管理。证件保管人必须妥善保管各类证照，如出现损坏 、各类证照未经主管领导批准，任何人不得随意翻动、复印、外借，更不许擅自使用公司的证照进行各种担保。六、证件保管人需对到期的证件，提醒主管领导安排相关 ...

1．综合管理部（办公室、保卫、公司管理）1．1 负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。1．2 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送 核算体系，并进行核算及控制工作。2．7 对各种单据进行审核。2．8 负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。2．9 处理应收、应付货款等有关业务工作。2 ...