有一个基本生长点;为全面实施电脑化管理奠定基础.第三条 规范化管理内容(一) 制定各类规范管理文件,包括:1.基本制度;2.作业程序;3.图表报表;4.CI规范.(二) 对上述规范管理文件付诸实施并定期修改完善.基本制度--是指在公司章程的规定范围内,对公司的基本组织规程和各业务领域的管理制度所 ...

第一条 为规范股东会决策程序，提高决策效率，制定本规则。第二条 公司全体股东为股东会的成员。股东为自然人的，自然人应当出席股东大会；不能出席股东大会的，可以 的股东书面请求时；（四）董事会认为必要时；（五）监事会提议召开时；（六）公司章程规定的其他情形。前述第（三）项持股股数按股东提出书面要求日计算。 ...

确保经营班子和股东应得利润转增注册资本后获得工商行政管理局的批准，相应的公司章程的修改，股东的增加和变更也必须于每个会计年度终了之日起二十日 经董事会3/4以上董事同意。3．2 凡公司经营性亏损造成公司净资产减少________%时，总经理必须及时通知董事长召集董事予以讨论，并制定经营补救方案。3．3 ...

、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内 ，履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。九、下属公司、企业需雇用临时工人的，必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由 ...

提出整改方案。1．15 负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。1．16 公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。1．17 员工绩效考核， 技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理。4．4 对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发， ...

总则第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。?第二条 本公司从业人员职称规定如下：?高级主管--董事长、总经理、 困难，并期沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第七十三条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业人员对于工作上之困难 ...

实施董事会决议2． 组织实施公司年度经营计划和投资方案3． 拟订公司内部管理机构设置方案4． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请 负责人7． 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员8． 公司章程和董事会授予的其他职权 部门职能办公室1．部门名称：办公室2．直接上级 ...

管理部门以影本归档。2．各分公司档案分类目录及编号原则，由各公司经理室或事业部经理室统一制定，总管理处各部门、中心档案则由各部门自行编定并报送总管理处。 有关法令或本企业其他规章特定者外，依下列规定办理：1．永久保存：（1）公司章程；（2）股东名册；（3）组织规程及办事细则；（4）董事会及股东会纪录 ...

保障集团公司的合法权益，规范集团公司的管理和运作，根据国家有关法律、法规，制定本章程。 第二条 集团公司的中文全称：中国____集团公司，简称：中国____。英文全称 委员会核报国务院批准，由国家经济贸易委员会印发后生效。 第三十四条 本章程未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。 第三十五条 本 ...

投资、资产抵押及其他担保事项；（十二）决定公司职工的工资、福利、奖惩方案；（十三）制定《公司章程》的修改方案；（十四）听取总经理的工作汇报 的发言做出说明性记载。董事会会议记录应与出席会议的董事签名簿及代理出席委托书一并作为公司档案保存，10年内任何人不得销毁。第十九条 董事会会议记录包括以下内容：（ ...