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1.目的为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,达到全员参与公司管理目的,特制定本制度。 2.适用范围适用于_________服装公司。 3.职责3.1行政部负责 相关技术报表者。4.5.14.12向营业员透露公司相关机密者。4.5.14.13未能按规定三小时答复制答复者。4.5.14.14未能 ...
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验收部门和人员对货物进行验收后对所采购货物给出验收报告和处理意见。四、采购管理制度1.严洁自律,严守工作纪律。不接受供应商礼金、礼品和宴请;2.严格 ;8.认真分析采购工作,改进流程、规范和采购标准,提出有助改进公司和供应商服务水平建议;9.做好采购相关文档存档、备份工作;10.在满足公司需求 ...
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个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用承担按国家相关规定执行。此规定适用于已转正员工。 出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算,经公司人力资源部审核后,在实际发生费用时,按照财务报销制度执行。员工俱乐部详细情况参见《员工俱乐部章程 ...
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0 总则 1.1 为了加强公司职员工考勤管理,切实有所遵循起见,依据本公司员工守则及有关规定予以精简归纳制定本制度。 1.2 本制度适用于公司全体职员工。 1. 。 唯紧急情况需立即抢救者,但一般在第二天转入指定医院(清溪医院)或公司同意相关医院。 4.1.3.3 员工确因病无法亲自请假,应委托同事 ...
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。 3.本月工资考核 基本工资考核包括a.考勤考核 b.合同签署质量考核 c.员工纪律考核 d.参照公司(______________)、(__________)和营销分公司相关规定执行。 ...
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总则本规则是规定公司业务处理方针及处理标准,其目的在于使业务得以圆满进行。 营业计划(一)每年择期举行不定期业务会计,并就目前国际形势、产业界趋势 )搜集、整理产品及市场调查相关资料。(10)制作收发文书。(11)进行广告宣传及制作、发布广告媒体。(12)计算招待、出差、事务管理及旅行费用。( ...
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投资管理、资金有偿占有以及合同管理规定,建立和健全项目财务管理制度。财务主管由公司总部委派,对本公司负责,并接受本公司财务检查,同时每月应以报表 办理相关清理手续;属持股或合作项目由投资部负责汇总整理经公司统一审定后,责成有关部门办理相关清理手续。如有待决问题,项目负责人必须负责彻底清洁,不得久拖 ...
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提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本制度。? 第二章 年度质量目标制定第一条 企业每年质量目标作为年度质量工作依据,适用于与质量相关之各项作业, 原始凭证存档分类表,归类存档,各单位和个人不得私自截留。四、除按公司技术文件归档程序规定资料外,有关质量原始资料保存期限按《原始凭证存档分类表》 ...
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条 目的:适应公司管理需要,规范行政管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理工作程序与 :1.是否确需行文。2.内容是否符合公司决策及有关规章和规程,是否同已发布相关文件相衔接。3.提出措施和办法是否符合实际,切实可行。4. ...
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,确保车辆安全。8.10 认真执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特殊原因不能回厂,须经公司领导批准,并确认车辆在外停放安全,否则 主要责任人外,相关人员承担连带责任。12.对不执行市场部工作安排而造成损失,要追究责任人负责并每次罚款50元。13.保安人员必须严格按照车辆管理规定验单放行 ...
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