集团与所属企业及下属企业之间临时性融通资金,应经分管财务副总经理批准,签订借款协议,实行有偿占用 ,收取资金占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四 未能及时发现下属企业存在的问题,并出具审计报告,稽核处主管责任人对造成的损失负责。第六十条 稽核处审计工作必须严格执行公司制定的财务规章制度执行。第八 ...
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在与被审计单位交换意见后,写出审计报告,其内容包括审计范围、内容和发现的问题、评价和结论、处理意见和建议。审计报告必须附有证明材料和有关资料。 第 ,以备查考,非经批准不得销毁。三、企业内部审计工作规定□ 总则(一)根据有关于内部审计工作规定,结合公司的实际情况制定本规定。(二)内部审计的目的是 ...
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与所属企业及下属企业之间临时性融通资金,应经分管财务副总经理批准,签订借款协议,实行有偿占用 ,收取资金占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四 ,未能及时发现下属企业存在的问题,并出具审计报告,稽核处主管责任人对造成的损失负责。第六十条 稽核处审计工作必须严格执行公司制定的财务规章制度执行。 第八 ...
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,其发行后持股数量和比例视实际发行情况而定。关于本公司发行前股东所持股份的流通限制和锁定安排请见本招股意向书摘要第二节“本次发行 局收购______专用货车、向关联方______电务器材厂购买______等信号设备等关联交易遵守了‘公正、公平、公开’的原则,关联交易协议条款及价格公允、合理,履行了法定 ...
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或批准。5-1-3 对违反5-1-1和5-1-2的要求而进行的使用、操作所引起的问题以及产生的影响、后果承担全部责任。5-1-4?按本合同约定支付 ;其它费用:______。(如有域名、主机、网站推广等服务请将相关服务条款/协议作为本合同附件) 二、合同金额及付款方式??1.本合同金额总计:人民币(¥ ...
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所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以 的特点,依据国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,按全年月平均工作天数20.92天和工作 ...
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所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日 特点,依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,按全年月平均工作天数20.92天和工作 ...
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出勤为准)所有在外自租房者不享受补贴。培训:公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。七、说明:考核工资组成:销售业绩考核工资+ 需市场部经理亲自跟踪,由分公司负责人统筹安排,加大市场前期开发力度,急需总公司协助解决的问题应特事特办,开辟快速绿色通道。如:运作资金到位、样板制作等。四 ...
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编制项目经理1007.安全生产资料不真实、残缺不齐项目经理2008.无安全生产三级协议书签具项目经理2009.强令职工冒险违章作业指挥者20010.安全生产夫检查、无 的相应措施和发生事故苗子、违章情况。6.检查过程中发现的问题,采取措施作出处理意见,并付诸实施,并作好记录,作好签字手续。7.在做好 ...
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与他人一致行动时,可以以其他方式在事实上控制公司。本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头或者书面)达成一致,通过其中 、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工会和职代会的意见。第一百三十五条 总经理应制订总经理工作 ...
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