。5．对照账户和其他有关文件，检查筹资活动所产生的现金流量项目编制的正确性。具体检查如下内容：核对股本、股票溢价账户和发行股票的文件，看发行股票收到的现金 折算的是否在附注中说明。3．复核平均汇率爿算的正确性及计算方法的一致性。4．核对利润分配表中净利润与损益表中该项目的一致性。5．核对利润分配表中未 ...

外支出账户，看捐赠支出和罚款现金支出的正确性。5．对照账户和其它有关文件，检查筹资活动所产生的现金流量项目编制的正确性。具体检查如下内容：核对股本、股票溢价 分配表中未分配利润项目是否按其它项目计算列示。3．复核平均汇率计算的正确性及计算方法的一致性。4．复核发生额的项目是否按平均汇率折算。5．复核 ...

经合营公司通过董事会决议提出要求，在以下各方面协助合营公司：（a）在不妨碍本合同另外确定的任何更具体的义务的前提下，在有关中国政府机关办理以下方面的有关申请 同时告诫保密义务）、不论以何种方式与市场、客户、产品、专利、发明、程序、方法、设计、战略、方案、资产、债务、费用、收入、利润、组织、雇员、代理、 ...

规格、分类、用途、特点等。 4、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。 （一）生产成本核算流程框架 费用核算 费用归集与分配 产品成本核算 年初在服务金明细表中计算奖励金。 （2）奖励金具体计算方法执行《长期服务金管理办法》。 （2）奖励金支付 收到人力资源部开具的奖励金支出证明单——→与奖励金 ...

把各项指标分解下达到各部室、车间贯彻实施，各项费用下达到车间、部门作为经济核算的指标，财务部按各项原材料消耗定额严格执行，控制其购入数量和使用数量，以达到 的定额，按定额比例进行分配。具体计算方法按照《……成本核算办法及计算规程》执行。3．成本分析结合本厂的经济活动分析例会进行成本分析活动。对生产费用 ...

，其规定如下： (一)自动调薪是在基本工资范围内所进行的工资调升包括年龄工资和年资工资两项，其计算方法按第十条(年龄工资)和第十一条(年资工资)的规定 知识及经验。 (3)工作能力及指导能力。 九、等级标准 在上一条中所述的等级评定的具体标准，详见“职能等级评定标准表”(表1.18)。 十、职能工资的 ...

，违者以擅离岗位论，其进餐的时间可视作连续加班计算。3．其他工作人员每日均以_______小时计算，如需延续加班者，其计算方法应扣除每餐_______分钟（夜点 七、加班请假1．操作人员如有特别事故不能加班时，应事先向领班声明（领有具体事实不得故意推诿）否则一经派定即须按时到退。2．连续加班阶段，如因 ...

其它公司，来决定销售途径。2．不要仅凭借负责的推销员或顾客（代理商或消费者）等的意见或批评来下判断；必须根据客观而具体的市场调查，来决定销售途径。3．效率不高 及重点，以便管理。3．根据会议、检讨会等若销售经理经常不在公司内，这种方法最为有效。4．根据观察在室内，可静坐观察；在室外，则应以巡视、巡回等 ...

发票，如果换算使单价、销售额和税额等项目发生尾数误差的，应按以下方法计算填开： （一）销售额计算公式如下： 销售额＝含税总收入÷（1＋税率或征收率 标准为每年每户450元,安装使用当年按实际技术维护月数计收.并可根据各地的实际情况,在10%的浮动幅度内制定具体价格. 第二十四条各级税务机关对税控系统的 ...

调拔决策工作，经总经理或董事会签署后执行。4．审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；5．编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；6 员工的工资标准和奖励方法，由总会计师提出方案，报总经理审定。第46条 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度，具体办法由总会计师拟订，报总经理 ...