行政部主要工作是：执行办公设备、公共设施、店铺设施的日常管理和维护；执行办公用品及日常用品的采购、发放管理；执行公司证照印鉴的管理；执行档案的归档 下使大家基本满意。要经常检查食堂收支情况，收集员工建议，提高保障质量；车辆管理中，要制定相应制度，经常提醒驾驶员遵章守纪，保证车辆随时处于良好的性能状态， ...

、落实。11．负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。12．负责完成厂长临时交办的 后果负责。6．对所属服务工作质量差造成不良影响负责。7．对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。8．对未及时根据工厂方针目标要求，编制好 ...

在洗澡间洗衣服，每发现一次罚款_________元。（三）、办公用品方面1．办公设备、电脑、打印机、电话严禁私用，发现私用者，每次罚款_________元。 找不到责任人的由科室主任和宿舍长负责赔偿。4．车辆使用严格执行车辆管理规定，司机应合理安排出车时间，尽量减少重复做功；严禁公车私用，对于公车私用 ...

在经营活动中形成的各类原始记录、凭证、台帐等。如产量记录、质量记录、设备保养维护记录，以及材料能源消耗等、产品销售、合同书、协议书等原始记录和文本。 批准。 6.5对已到保密期限的档案要请相关部门领导和办公室主任鉴定解密，对解密档案作一般档案管理，及时提供利用。 6.6外来参观人员，统一由负责接待人 ...

在洗澡间洗衣服，每发现一次罚款_________元。（三）、办公用品方面1．办公设备、电脑、打印机、电话严禁私用，发现私用者，每次罚款_________元。 找不到责任人的由科室主任和宿舍长负责赔偿。4．车辆使用严格执行车辆管理规定，司机应合理安排出车时间，尽量减少重复做功；严禁公车私用，对于公车私用 ...

和注销。3．3 集团办公室信息技术处负责OA系统操作技术的培训，OA系统运行设备的维护、管理和电子文档的保存。3．4 各控参股企业、各销售公司（物流 、上报的各类公文（包括文件、会议通知、公告、简报、信息等）原则上统一采用办公自动化系统（OA）发送，特殊情况需要打印纸质文件的报集团或本分管领导批准。4 ...

话费管理按公司《手机话费管理暂行规定》执行。（4）医疗费、员工生活福利性支出由总经理审批。（5）超过_____元办公设备支出，按固定资产报销制度执行。2． 、保健的医疗费用不在报销范围内。（4）试用期人员不享受医疗费。 二、管理规定1．严格招待报账程序，部长级人员费用及借支，由总经理审批，普通员工费用 ...

的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八条 者。?3．办事不力，于工作时间内偷闲怠眠者。?4．浪费物料者。?5．办公时间，私自外出者。?6．科长级以上人员，月份内迟到、早退次数累计7次（含 ...

采购（一）低值易耗品的采购，由综合行政部统一实施。每月5日前，由各部门提出办公用品申请，送综合行政部汇总，并由总经理批准后实施。（二）综合行政部每月盘点易耗品库存 。4．特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。三、低值易耗品的管理、领用（一）综合行政部编制《低值易耗品库存明细表》、《低值易耗品 ...

：培训部主管直接上级：人力资源部经理直接下级：培训师、培训员本职工作：主管培训部的管理工作 工作责任：1．主持培训部例会及临时性会议。2．按公司有关文件精神指导培训 工作秩序的行为有批评权。8．对公司员工岗位培训、专业培训有考核权。管辖范围：1．培训部所属员工。2．培训部所属办公场所及办公设备、设施。...