出资 4）合资各方的责任和义务 5）董事及董事会 6）经营管理机构 7）劳动管理 8）税务、财务、会计、审计 9）利润分配 10）合资期限、解散及 二以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业 ...

发展规划及经营方案；决定本公司的增资，转让，合并，终止和解散；制定员工的劳动工资，福利和奖惩等制度；审查经营状况，财务预算和决算；决定利润分配和亏损弥补 签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动保护，劳动保险，劳动纪律等事项。第8．2条本公司的职工按照_____市政府的有关规定 ...

技术及专利管理9）合营公司的采购与销售10）董事会11）经营管理机构12）劳动管理13）财务和利润分配14）保险15）特别约定16）争议的解决17）合同 和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动 ...

的2/3以上的委员同意的情况下即可决定。第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动 及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇 ...

，科长对部门工作全面负责。 1．负责组织全矿安全生产、安全技术、安全教育、劳动保护工作，在质量管理体系中运行、保持和完善。2．负责组织编制全矿安全技术 ，使安全文明生产工作持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期 ...

负责，科长对部门工作全面负责。1．负责组织全矿安全生产、安全技术、安全教育、劳动保护工作，在质量管理体系中运行、保持和完善。2．负责组织编制全矿安全技术 ，使安全文明生产工作持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期 ...

生产及管理部门用的家器具、办公桌椅及不构成固定资产的仪器、仪表等。20．劳动保护费：按规定发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥。21 生产人员的工资（指工资总额）及按规定提取的福利费。2．直接生产人员的劳动保护、防护用品及防暑降温费、值班被褥。3．直接为生产耗用的各种材料、备品 ...

，科长对部门工作全面负责。 1．负责组织全矿安全生产、安全技术、安全教育、劳动保护工作，在质量管理体系中运行、保持和完善。2．负责组织编制全矿安全技术 ，使安全文明生产工作持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期 ...

生产及管理部门用的家器具、办公桌椅及不构成固定资产的仪器、仪表等。20．劳动保护费：按规定发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥。21 生产人员的工资（指工资总额）及按规定提取的福利费。2．直接生产人员的劳动保护、防护用品及防暑降温费、值班被褥。3．直接为生产耗用的各种材料、备品 ...

管理条例》的规定，开展储存、使用装置、设施安全评价；办理登记手续。5．规范劳动保护用品发放、使用管理。建立劳保用品管理制度。按规定给职工发放和正确使用劳动保护用品。建立职工劳动保护用品发放记录卡。6．规范隐患治理。宽山企业必须建立事故隐患治理台帐，对检查单位和自查中提出的事故隐患及整改情况主义登记， ...