利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件；（三）生产工艺和试验、检验方法，劳动保护、环境保护、安全技术，医疗、卫生技术，物资运输、储藏、养护技术以及设计、 有改进性方法、措施或革新方案、设计的，可视为合理化建议和技术改进。但实施涉外技术合同已有明确规定的事项，不能视为合理化建议和技术改进。第九条 合理 ...

大努力，促使相关贷款方同意将贷款由甲方转到乙方。c．为便于重组的实施，双方设想在自重组生效日至______年_____月_____日（含该日）期间，甲方 方式保存的）。10．由甲方雇用的与注入资产有关的雇员，包括有关所有的劳动合同和协议以及所有有关进入乙方雇员的人事档案和薪酬及其他福利方面的记录和数据 ...

的生产、经营计划的指导下签订，以保证本企业生产、经营计划的实施。 第四条 订立承包经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、 第三十条 厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同，均按照本条例执行。如有违约，其违约金从其 ...

?第四条 本条例实施奖励的范围包括两个方面：一是被采纳取得效果的合理化建议；二是取得成果的技术革新、技术开发项目。?第五条 合同化建议和技术 。?4．开拓新的通信业务、增加企业收入。?5．计算机技术的应用取得明显的经济效益，?6．改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动 ...

下工作。 总会计师负责领导合作公司的财务会计工作，组织合作公司开展全面经济核算，实施经济责任制。 审计师负责公司的财务审计工作，审查、稽核公司的财务收支和会计 的工资待遇，依照有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的 ...

采掘劳动力,满足煤炭生产对劳动力的需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知》（_______司_______号 提供违法或违纪的事实依据，由劳务派遣机构按规定解除其劳动关系。 七、本办法自下发之日起实施。 八、本办法解释权属某矿矿务集团公司。 ...

储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。具体比例由董事会根据《外商投资企业法实施细则》和中国其他有关法律法规决定。第三十九条 依法缴纳公司所得税并提取第 公司职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第九章 工会组织第四十五条 公司的职工有权依照 ...

总监（必要时可由总会计师兼任），主持日常工作：各处设主管处长 ，按各自职责实施运作。第七条 各类企业设置财务机构，必须报集团本部财务部及人才资源部联合审批。 的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同。（二）统一任用。所有财务人员〈b类企业另议〉 ...

总监（必要时可由总会计师兼任），主持日常工作：各处设主管处长 ，按各自职责实施运作。第七条 各类企业设置财务机构，必须报集团本部财务部及人才资源部联合审批。 的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同。（二）统一任用。所有财务人员〈b类企业另议〉 ...

机制，规范公司行为准则，按照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的相关规定和本公司有关规定，特制定本章程。第二条 本公司名称是____ 。在用工上，公司自主决定员工人数，面向社会公开招考，择优录用。公司有权解除劳动合同，有权辞退。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的 ...