设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持 报酬、社会保险、福利待遇、以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任，双方他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按 ...

等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐 为本合同的适用法律。17．2本合同的订立，效力，解释，履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除18．1经合营各方协商同意后， ...

1 在本合同有效期内，甲方有权对乙方履行本合同的情况进行监督与检查。监督、检查的类型分为日常检查、年度检查和专项检查等。 10．2 甲方实施监督、检查可采取现场 2 本合同正本一式5份，甲乙双方各持2份，上报劳动和社会保障部1份，每份均具有同等法律效力。 14．2 合同变更。 除法律、法规或本合同另有 ...

事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用 本合同的适用法律．17．2本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖． 第十八章合同的变更与解除18．1经合营各方协商同意后 ...

补贴）。年底结算以后，承包经营者的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。第六章 合同的变更、解除或终止第二十条 本合同生效后即具有法律约束力，发包 离职。第七章 违约责任第二十七条 发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。第二十八条 承包方如未按期完成本合同规定的 ...

补贴）。年底结算以后，承包经营者的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。 第六章 合同的变更、解除或终止第二十条 本合同生效后即具有法律约束力， 离职。 第七章 违约责任第二十七条 发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。第二十八条 承包方如未按期完成本合同规定的 ...

预支生活费（不含国家规定的补贴）。年底结算以和，承包经营者的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。 第六章合同的变更、解除或终止 第二十条 方可离职。 第七章 违约责任 第二十七条 发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行应负违约责任。 第二十八条 承包方如未按期完成本合同规定 ...

与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。3．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的 的损失。2．如受害方证明不可抗力事件是其不履行合同的主要原因，并满足了本条第一款的要求，该方不履行合同将不视为违约。3．如不可抗力事件的影响持续 ...

多余的职工，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成 传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间 ...

与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。 ３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露 的损失。 ２．如受害方证明不可抗力事件是其不履行合同的主要原因，并满足了本条第一款的要求，该方不履行合同将不视为违约。 ３．如不可抗力事件的影响 ...