区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。3．人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内 履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2．解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。3．遇有国家， ...

权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资多少，调整工作和辞退职工，有权自行 法律的情况，甲方有权对乙方有关责任人员作行政、经济处分，直至解除合同。 第八条不可抗力 在合同期间，如遇不可抗力的自然灾害，造成生产中断或其他经济损失，经 ...

，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或 起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害 ...

劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜 在终止公告发布后15日内成立 清算组，由股东大会确定清算组人选此间，任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后，应于10日内通知 ...

九条各单位和职工共同作为签约主体与供暖单位签定《供暖协议》，并由职工本人向所属单位提供房屋所有权证明（或购房合同、或承租证明）。第十条职工申请供暖费或委托 与我公司解除劳动关系的，公司不再负担该职工的供暖费（或由解除关系人全额交纳供暖费）。第二十二条在我公司内部正常调动工作的职工，由调入单位负担供暖费 ...

员工（含季节工和实习生），享受天天2元的夜班津贴。 店龄补贴:以时间为单位，每满一年补贴10元。 第三章 工资确定与调整 根据不同岗位、工种、 为充分调动员工的积极性和创造性，方便员工的工作和生活，解除员工的后顾之忧，设置以下福利：社会保险、全员劳动合同、全员免费午餐、带薪年假及其他假期、员工宿舍、 ...

九条各单位和职工共同作为签约主体与供暖单位签定《供暖协议》，并由职工本人向所属单位提供房屋所有权证明（或购房合同、或承租证明）。第十条职工申请供暖费或委托 与我公司解除劳动关系的，公司不再负担该职工的供暖费（或由解除关系人全额交纳供暖费）。第二十二条在我公司内部正常调动工作的职工，由调入单位负担供暖费 ...

运输管理部门。第二十条 经审查合格的省际、地际新开班线，由公司与对开单位签订开班协议书，会同填写的“道路旅客运输线路审批表”、“客源调查可行性报告“等由总公司 及国防等指令性运输任务，不服从派车辆每次罚款500元，并收回车辆牌证，解除经营合同。第六十一条 违反本办法规定，有下列行为之一的，责令整改，视 ...

向你关提出注销报关员注册申请，请予以受理。不再从事报关业务；辞职；报关单位解除与本人的劳动合同关系、聘用合同关系或者人事关系；所在报关单位申请注销海关注册登记；其他情形。本人已备齐申请材料，并承诺所提交的材料真实、合法、有效。申请材料如下：1．《报关员证》；2．《报关员 ...

的管理第四条 外聘人员实行聘任制管理，由______广告装饰公司颁发聘书，签订劳动合同。第五条 外聘人员必须按照《中华人民共和国广告法》、《中华人民 业务活动。第六条 外聘人员应严格保守公路广告商业秘密，不得向其它任何单位泄露。第七条 外聘人员应遵循____________的作息时间，不得在外兼职。第 ...