发现隐患采取措施，及时整改。3．认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实施。4．组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术交底和安全验收 巡视检查，发现违规用电现象立即制止。4．负责各级配电箱的维护保养和管理。5．学习安全技术知识，提高业务水平。 十九、电焊工安全职责1．持证上岗。2 ...

起到承上启下的重要作用。才能杜绝物资采购环节的腐败现象。在物资采购过程中严格执行回避制度，凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避；我们对不同的采购物资，采取了 的希望还有差距，主要表现在：1．在员工的业务学习上抓得不够，对职工思想政治工作方面投入的精力不多。2．管理措施不够细致，对后勤工作中的一些 ...

进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性。4．12促进精神文明建设与塑造企业文化， 生产经营前提下，每月占用一定工作时间，开展灵活多样，生动活泼，讲求实效的政治学习和党员活动。重要活动时间，协商行政领导予以保证。5．8公司在改组或 ...

程序。 4、 服从领导，以身作则，积极带领员工完成上级交给的各项任务。 5、 负责电工、维修员、保洁员的思想教育工作，制定学习文化和专业知 识的计划并监督 岗位，有权提出对 不合格员工的处理意见。 11、 负责对新聘员工的资格进行审核并实施培训。 12、 严格执行保洁队检查制度坚持高标准、高质量、切实 ...

进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性。4．12促进精神文明建设与塑造企业文化， 生产经营前提下，每月占用一定工作时间，开展灵活多样，生动活泼，讲求实效的政治学习和党员活动。重要活动时间，协商行政领导予以保证。5．8公司在改组或 ...

单位实行择优录取。逐步增加新设备，并聘请高级管理人员进行相关管理。（2）抓好经营，提高服务质量。教育职工树立市场服务观念、信息观念和经济效益观念，主动 设立公共关系部，提高本厂及产品知名度。选拔优秀员工在一线进行实地推销，力争做到送货上门。（3）逐步改革公司人事制度，精简机构。厂内领导干部实行聘任制， ...