到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。第八条 各单位库存现金不得超过3000元，超过部分当天下午存入银行。禁止 审核，1000元以下抒总会计师审批报销，1000元以上的由总会计师签署后报总经理审批报销。公司本部员工的差旅费，由各部、室部长（主任）审核，2000元 ...

到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。第9条 各单位库存现金不得超过3000元，超过部分当天下午存入银行。禁止 审核，1000元以下抒总会计师审批报销，1000元以上的由总会计师签署后报总经理审批报销。公司本部员工的差旅费，由各部、室部长（主任）审核，2000元 ...

．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。（二）警棍佩带使用规定为严格规范警棍使用，特制定 损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。（6）事件中如有人员 ...

．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。 （二）警棍佩带使用规定为严格规范警棍使用，特制 损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。（6）事件中如有人员 ...

酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立酒店内之各不同部门。……承担分析各项 遵守合同。（2）在本合同有效期限若管理公司在连续六个月内，面对以下的问题，而不能执行：（A）兑换为港币或其它外籍雇员来源国之货币汇出 ...

酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立酒店内之各不同部门。……承担分析各项 遵守合同。（2）在本合同有效期限若管理公司在连续六个月内，面对以下的问题，而不能执行：（A）兑换为港币或其它外籍雇员来源国之货币汇出 ...

整改意见应在日内完成改进。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计，宣传物品及辅销 _____元的处罚，或通知乙方单方面终止合约而毋须负任何法律责任及做出任何赔偿。1．乙方连续两个月未实现销售。2．乙方违反合同任何条款。3．乙方未经 ...

加盟店招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的约定 和配送的特许产品质量负责，如因质量问题造成乙方损失的，甲方应承当赔偿责任；乙方因此向第三方赔付的，有权向甲方追偿。 第三十四条乙方销售特许产品应当 ...

招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的 或其指定供应商应负责为乙方更换新设备。 第二十条甲方应对所提供的特许产品质量负责，如因质量问题造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；乙方因此向第三方赔付的，有 ...

报甲方审批后方可执行（有关费用承担另行达成协议作为附加协议）。4．乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服，制服成本由乙方承担。5．乙方应负责经营场地的一切 统一标准。（有关费用承担另行达成协议作为附加协议）。6．乙方有权视产品质量问题提出异议，需传真退换货申请单，报甲方确认。7．原则上执行地区市、县开设 ...