对于某些专门文件，或驻地分散在外的个别业务单位的文件，为方便日常工作，立卷归档时间可根据实际情况适当延长。 4.3立卷归档的要求 4.3.1各部门 卷。 4.3.10文件组成案卷后，卷内文件应按照一定规律进行排列，系统地反映问题，做到查找方便。 4.3.11各种实物档案（奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、 ...

所申请人员是否为编制内所需求，其职位薪资预算是否在控制内，其需要时机是否恰当等问题。（三）人事科调查后，即就申请人员的来源做正确的拟办建议，呈总经理 科备查；人事科收集各单位一级主管干部人员出勤时间表呈总经理核阅。（如非轮班人员，每月工作时间固定者不必再排时间）第四十二条如需变更出勤与轮休时间，或补充 ...

任职务不合时，可随时迁调其职务，或调至本公司所属其他单位服务，不得借故推诿或拒绝交接。第三十一条 调职分升调与平调两种，在同一部门内之调职，以单位主管 上者，应于40日以前告知。?第四十七条 凡接到资遣之预告者，为另谋工作，可于工作时间请假外出，但每星期不得超过二天。?第四十八条 本公司资遣之职员，除 ...

指定专人负责保管，由计算机信息接收人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接。交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。5．备份数据 擅自或让其他非专业技术人员修改自己计算机系统的重要设置。第三十条 工作时间禁止上网浏览任何与工作无关的信息。 第三十一条 严格遵守《中华人民共和国计算机信息 ...

提供剩余的技术资料。6．4全部资料采用空运，在乙方驻________办事处进行交接。每批技术资料在乙方________办事处验收之日，为该批技术资料的实际 2由合营公司派遣人员，到乙方工厂或乙方子公司进行技术培训，培训人数及时间按________个人月安排。1．3在本协议有效期内，合营公司定期派遣人员 ...

盘点原料、物料对盘点的正确性负责； 13．做好交接工作，完成上司交办的其它工作。 工作完成结果及衡量标准： 1．工作完成要在95%以上。 2．车间环境检查无不 ．具有一定的沟通能力。 3．具备一定的表达能力、分析问题的能力。 4．具有一定的亲和力。 其它要求： 1．能适应较长上班时间，身体素质较好。 ...

内，提供剩余的技术资料。 6．4全部资料采用空运，在乙方驻____办事处进行交接。 每批技术资料在乙方____办事处验收之日，为该批技术资料的实际交付 制定财会制度的原则依据。 1．2合营公司设财务部，财务部经理具体负责财务会计工作，制定公司财务、信贷计划；负责审查稽核公司及其所属机构的各项财务收支、 ...

电算化水平；（七）合理组织人员，科学分工，统筹处理会计核算中出现的各种问题，保证企业财会工作的正常进行。第七条集团公司对子企业和控股公司实行财务总监派出制，以 会计档案应由专人负责管理，并定期检查归集会计档案，到期必须整理入库，并办理交接手续。第七十八条企业应建立会计档案查阅制度，凡需查阅会计档案者， ...

本班工作情况，并及时向上级汇报。5．做好保安器材的交接和保管工作。（三）大堂保安员岗位职责1．负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。2．密切注视大堂 消防状况，及时处理违规装修。4．非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。5．负责非办公时间加班用户的登记工作。6．负责七楼物业办公室的治安 ...

设备和电气装置等。爱护安全防护装置，正确使用劳防用品，不准私拆和损坏防护装置。工作时间不准穿拖鞋，登高作业必须戴安全帽、系安全带。第七条其它制度（一）各 ，并在现场张贴。（二）生产部门与仓储保管、销售部门的原辅物料及成品交接参照储运环节相应制度执行。（三）各生产管理部门应制定生产车间交接班制度，对必须 ...