重建、更换、增添及更新的费用。……酒店各部门所有雇员，包括全部行政雇员之薪酬、工资、酬劳及额外津贴之支出。酒店业主收到常年计划后应与管理公司商讨及提出意见， 毛利总额计提6％。管理公司在达到上述规定时，可每月计提奖励性管理费，年终结算时按全年实际平均开房率，调整奖励性管理费实得额。8．4付款予酒店业主 ...

．一般职员加班工作时间记为职员的有效工作时间，以半小时为计算单位，加班工资按原基本工资标准的______％计算。在国家法定节假日加班，有效工作时间按实际加班工作 支付租金。4．本公司依据有关劳动法的规定，发给职员年终奖金，年终奖金的评定方法及额度由公司根据经营情况确定。 十、资遣1．若有下列情形之一， ...

场地、设施转让或转租给其他厂商使用，不得与第三方合作经营，不得以任何手段和方法损害甲方利益，如违反，甲方有权要求乙方赔偿并终止合同。 2．4 营业时间 福利等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售人员须按甲方管理 ...

1．从思想教育入手培养服务员要以主人翁的身份去工作，思想教育是共产党传统的工作方法和经验，每个管理人员都要对自己手下的员工进行耐心、细致的思想教育，增强大家 有人跟、会议有人跟、结算有人跟、征求意见有人跟）。3．定职、定责、定任务、定奖惩。可考虑首先在营销部实行基本工资+效益工资的工资制度。酒店每月给 ...

公司利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十一条董事会由董事____名组成， 七条总经理必须每季度向董事会报告公司的经营情况，半年向董事会作一次财务结算报告。 第二十八条总经理、副总经理及其他管理人员有营私舞弊或严重失职行为 ...

；迟到_____分钟以上作_____天旷工处理；2．事假：事假_____天扣_____天工资；3．员工每个考勤周期（一个月）迟到、早退，累计达_____次以上， 认可后，将离职交接清单交人事部，人事部审核后交集团领导审批，财务部进行财务结算。第十一章 安全规定一、员工要认真学习、执行生产安全、消防安全 ...

单给财务报销并登记；财务年终统计结算。二十六、差旅费报销标准1、 出差人员交通费、住宿费、市内交通费，实行分项计算的方法，经审核后方可报销。2、 上级人员出差可以按上级人员或特批人员的住宿标准执行。集团总部派人协助人员的工资及差旅费(单程)由本公司规定先行报销交通费用；回程差旅费由集团总部垫发，经 ...

；迟到_____分钟以上作_____天旷工处理； 2．事假：事假_____天扣_____天工资； 3．员工每个考勤周期（一个月）迟到、早退，累计达_____次以上 后，将离职交接清单交人事部，人事部审核后交集团领导审批，财务部进行财务结算。 第十一章 安全规定一、员工要认真学习、执行生产安全、消防安全 ...

计入的直接计入。环氧玻璃布成本，按压制件重量分摊，油漆成本按数量分摊。（2）工资分别按工序计算，按工时分配。（3）提取职工福利费：同上。（4）燃料：随同 分配。（6）部件加工费，按领用部件同时直接计人产品中。7．产品成本的计算方法：根据我厂的生产情况，拟采用分步计算，按产品的工艺过程划分为：（l）制药 ...

和《______省烟草行业财务预算管理办法》等资金管理规定为依据，监督检查的方法包括日常检查、全面检查、重点检查和接到举报后的检查。 第四条 资金 资金管理规定的执行，不得制定有悖于本规定的资金管理制度、办法。 第二章 结算纪律 第六条 ______省烟草行业内工商企业之间卷烟、烟叶交易等均通过资金 ...