资金管理“零不良”目标。6．加强以质量为中心的生产现场管理，严格遵守有关技术规程，严格工艺设计和业务操作，确保工程质量全面达标，并保证各种原始记录 －_______元。（以软件资料记录和上级部门检查结论为考核依据）③完成工程质量验收达标、督促收费抄表人员按照规章制度开展工作，规范行业行为，纠正处理及时 ...

（8）提出合理化建议，使集团在经营管理中取得显著效益的； （9）技术创新，为集团节约资金和能源的； （10）防止事故或保护人身财产安全 遵守集团的各项规章制度。 三、本守则经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。 四、集团各部门可根据 ...

概况，包括公司历史、现状及其在产业中的地位，公司的机构设置、规章制度等。2．参观公司各部门及本人拟任岗位的工作环境。3．介绍拟任岗位情况及如何与其它 工作技术，必须强调与实地训练密切配合。第九条 实地训练即在专业技术人员的技术指导下，尝试从事即将开展的工作，指导者应协助受训者完成工作并随时指出注意事项 ...

报表、收支预算、年度利润分配方案；3．通过公司的重要规章制度；4．决定设立分支机构；5．修改公司规章制度；6．讨论决定合营公司停产、终止或与另一个 公司董事会一致通过，合作各方签署书面协议，报原审批机构批准后，经工商行政管理部门办理变更登记手续后，才能生效。 第五十七条由于不可抗力致使合同无法履行，或 ...

管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；2．督促施工单位落实安全生产的组织保证 ，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业 ...

总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（9）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资 ．2按照_________________，公司应缴的最高所得税率为百分之十五（15％）。对于技术比较先进，规模较大的企业，给予减税20％至50％或免税1年至 ...

公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（9）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资 批准，领取《土地使用证书》。14．2．按照经济特区土地管理暂行规定，公司作为技术密集的先进的项目可申请免缴土地使用费。公司亦应申请获得有关土地使用费方面的 ...

公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免； 公司经营管理的规章制度； 公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利 的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项； 协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员； 协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立 ...

职业健康检查。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。 ...

职业健康检查。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。 ...