负责奖惩的实施。 4．文件内容4．1员工奖惩和记功记过。业绩分反映员工能力和绩效，功过反映员工态度、品行和纪律性。4．1．1奖励种类分为： 5．7全年无任何处罚，晋级一级4．5．8员工全年累积事假不得超过_________天4．5．9员工全年累积病假不得超过_________天（市级以上医院证明）4． ...

或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。申请人提交的证明或者材料不全的，教育行政部门或者受委托的高等学校 申请认定幼儿园、小学或者其他教师资格的，应当进行面试和试讲，考察其教育教学能力；根据实际情况和需要，教育行政部门或者受委托的高等学校可以要求申请人补修教育学 ...

的平均价格从乙方或其子公司购买。 第4．04条按合营公司工厂的设计能力，合营公司初期的生产规模为年产量________至________片／粒。根据市场情况，今后 和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第14．05条合营公司高级职员的工资和报酬应由 ...

如果是合资公司，应提供合资者的材料。 （2）提供主要合同执行人的资格、经历证明材料。 （3）填写执行合同计划所需设备。 （4）填写可能的分包人。 （5 时候取消招标，拒绝所有标书，且对因此受影响的投标者不负任何责任，也无义务告知投标者他的行为动机。 三十二、授标通知 （一）在业主规定的标书有效期结束前 ...

的平均价格从乙方或其子公司购买。 第４．０４条按合营公司工厂的设计能力，合营公司初期的生产规模为年产量_______至______片／粒。根据市场情况，今后 营私舞弊和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第１４．０５条合营公司高级职员工资和报酬应由 ...

的主要零部件：制造厂家名称和地址：_____________________________________________________________________3.制造厂家生产投标货物的经历(包括项目业主、额定能力、初始商业运行日期等)：4.近三年该货物在国内外主要用户的名称和地址：名称 ...

章、严肃认真、作风正派、办事公正是质管人员的职业道德。违背上述职业规范的行为，一次给予责任者300元以上处罚。 b）质管员要认真贯彻执行检验标准及各种 给予200元处罚。 4．3．12 采购部门要建立配套厂商的档案，存有供货能力综合调查表、合格分承包方名单、配套件采购（定做）合同等，（质量保证协议书由 ...

贸易实务惯例，使合营企业的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3．3合营企业生产的_________产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围 予以抵制，不得列入合同当中三、此外，合营合同也不得含有约束第三方或约束主权行为的条款。作为合营一方的经济组织，其活动范围不能超越权限，无权代表政府 ...

制度、计划、预算的会计事项，财务人员应提出纠正，对于弄鹰作假、营私舞弊、违法乱纪行为 ，财务人员应坚持拒绝执行，同时向审计处报告；（五）实事求是：坚持一切从 。其核算的凭证依据应包括：销售发票、发货清单记帐联、合同（复印件）、证明提货人身份的证件复印件（货物自提）、本公司业务部门责任人的签字手续。应收 ...

甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。（五）乙方患职业病、 合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行 ...