一份，副本若干份备用。 立合并契约公司甲方（存续公司）：甲股份有限公司董事长：________________________乙方（解散公司）：乙股份有限公司董事长：__________________________________年________月________日...

实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立 登录于“薪资名册”后，再转会计单位作业。第六十五条人事单位应于每月________日整理本月份涉及调薪的人事异动申请单及考核表，据此填制薪资通知单办理调薪 ...

手表、发卡以外的首饰物品；不得留长指甲，染指甲油。（3）坐、立、行姿势要端庄，举止要大方。坐时不准将脚放在桌椅上，不准翘脚 ；国庆节假（公历十月______、______、______日）；三八妇女节（公历三月八日，妇女享受______天休假）。（2）婚假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动 ...

因公伤而连续缺勤七十五日以上者；4.虽然在考核期任职，但考核实施日已经退职者。第四条、本公司员工考核分为试用考核、平时考核、年终考核三种。 （一）考核依本 和质量、态度第七条、考评者的职责。1.第一次考评者，必须站在直接监督的立场上，并且，对于想要特别强调的评分和评语，以及对评定有显著影响的事项，必须 ...

以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。 第三章 独 立 董 事 第九条 公司实行独立董事制度，公司根据中国证券监督管理委员会发布的《关于在上市公司 因故不履行职责，亦未指定具体人员代行其职责的，应按公司章程规定自应当召集董事会或临时董事会之日起计算1日内，由副董事长召集，副董事长不能履行 ...

，应认真清点办公用品，到行政部填写交接清单并签字。5．公司办公用品每月_______日、_______日发放_______次，其余时间如急需领取办公用品须部门经理签字确认 立卷、存档。4.会议结束后由行政部派人清理会场，查收设备。5.会议室使用费用按部门使用比例每季度摊销一次。 十三、车辆管理1．公司 ...

实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制 第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各 于“薪资名册”后，再转会计单位作业。第六十五条人事单位应于每月________日整理本月份涉及调薪的人事异动申请单及考核表，据此填制薪资通知单办理调薪 ...

手表、发卡以外的首饰物品；不得留长指甲，染指甲油。（3）坐、立、行姿势要端庄，举止要大方。坐时不准将脚放在桌椅上，不准翘脚 ；国庆节假（公历十月______、______、______日）；三八妇女节（公历三月八日，妇女享受______天休假）。（2）婚假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动 ...

遵守有关保密制度，随用随锁。3．凡机构成立，从批准之日起，由上级主管出具证明到指定的刻印公司刻制单位全称公章，并印发启用通知，如系机构改称，在启用使用 。4．凡单位撤销，其印章应由被撤销单位填写旧印章卡片边同印章上交主管机关办公室立卷备查或封存；若无保存必要，可由主管机关自行截角作废。5．加盖下行公文 ...

________市________路________号厂房现场为点交地点。五、特约事项：（一）交收之日，双方均须派代表二人以上，负责办理。（二）本件交收以前，所有 留用外，余均应由乙方负责遣散。（六）乙方声明本件盘让，业经其公司董事会及股东会应依法证明决通过，附件的会议记录如有虚伪不实，应由乙方负责。 ...