向企业提出特殊补助申请，经总经理（或主持日常工作的副总经理）批准后给予报销。员工每年可享受一次常规性身体检查。住院、工伤按国家基本医疗保险条例、国家工伤保险条例以及本省、市相关规定执行。 第七十七条 企业员工购买本企业房屋，视贡献、工龄、职务等情况享受优惠，优惠款额采用 ...

方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；5．有较强的组织能力；6．身体状况能够适应本职工要求。职业道德：1。敬业爱岗；2．热爱本职工作；3．依法办事；4．客观公正；5．搞好服务；6．保守秘密；主要职责：1。检查外来凭证的合法性；合理性；审计其手续是否齐全；2．认真审核记账凭证所反映的经济内容 ...

为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。二、工作时不得擅离 七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、 ...

良好的企业形象。公司内所有员工应遵守本规范的要求，由行政人事部负责培训、督导、检查。 二、员工日常行为守则1．热爱公司，维护公司声誉及利益，不作任何有损公司形象 要求是：（1）站姿：两脚开立、昂首挺胸、两臂自然下垂，不耸肩，身体重心在两脚中间，平视对方。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前， ...

患有精神病或传染病者。六、因品行亚劣，曾被政府行政机关惩罚者。七、体格检查不合格者。经总裁特许者不在此列。八、其它经本公司认定不适合者。第八条 员工 与卫生第八十七条 本公司各单位应随时注意工作环境安全与卫生设施，以维护员工身体健康。第八十八条 员工应遵守公司有关安全及卫生各项规定，以保护公司和个人的 ...

）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 （五）乙方患 一条的规定解除本合同： （1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）乙方在本单位患 ...

。?（十二）未经许可由规定外的处所进出者 。?（十三）无正当理由对携带品的检查加以拒绝者。?（十四）未经许可将日常携带品以外的物品携入公司内者。?（十 补偿后，公司不再为一切的补偿。?第六十八条 从业员因业务上负伤或疾病痊愈而身体遗存障碍者，视其残废程度给付事故发生的当月一日前最近六个月平均薪津，乘以 ...

款的规定执行，其中“有教育教学能力”应当包括符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件。第七条 取得教师资格应当具备的相应学历，依照教师法第十一条的 资格考试合格证明；（三）教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明；（四）户籍所在地的街道办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业的学校 ...

的要求。第三条 关于设备的维护和保养。1．操作规程⑴ 每次开启总电源，检查电压是否正常。⑵ 意观察真空泵润滑油是否充足。⑶ 每天必须至少清洗一个脉动器并按规定 不达标者及评分小于90分者罚款50—100元。第六条 关于个人行为1．身体健康，视力良好，责任心强。2．仪容整洁，仪表大方、举止文明。3．热爱 ...

为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。二、工作时不得擅离 七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、 ...