并附加伤残薪金（伤残薪金按伤残程度分级支付）。第十条 家属补偿及家庭补助员工因伤害死亡时，除对其家属予以家属补偿外，还给予家庭生活补助；以上两项补偿规定， 。（三）申请手续及支付方法第十三条 申请手续受伤害后，员工应迅速将医师证明材料和申请表报请上级主管，提交财务部门。第十四条 支付方法非薪金性补偿， ...

革命工作时间等过程中形成的个人申请表，组织审查报告，上级批复以及所依据的证明材料。8．党团组织建设中形成的入党志愿书(1-2份系统的)和转正申请书、 工伤致残确定残废等级的材料。?14．办理丧事活动中形成的悼词、讣告；非正常死亡的调查报告。?15．高等教育、国民教育、成人教育和干部进修、培训工作中形成 ...

，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。 第七条合伙企业登记全体合伙人同意指定_________为代表或者共同委托的代理人（指 第十八条当然退伙的情形合伙人有下列情形之一的，当然退伙：1．死亡或者被依法宣告死亡；2．被依法宣告为无民事行为能力人；3．个人丧失偿债 ...

，但最多不超过10天，且不得分次请，婚假销假时必须出具真实有效的结婚证明。婚假期间发放基本工资的70%。4．2．4 产假女性员工因生育请假，为产假。产假 。4．2．5 丧假员工因直系亲属（父母、子女、配偶）及兄弟姐妹或配偶的父母死亡请假，为丧假。丧假准假天数根据路程远近、工作需要核定，最多不超过7天。 ...

元为限。D．检查费：除急症外，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。E．分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以人民币3000 致的一切费用。6．在中国境外及香港、澳门、台湾地区发生的医疗费用。7．被保险人或其受益人的故意或诈骗行为。8．被保险人因疾病所致死亡或残废。...

甲方提出批评并向有关部门检举、控告。（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。七、合同的变更（一）任何 ）合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本 ...

医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者执业类别不相符的医学证明文件。8．对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治；不得拒绝急救处置 事故或者发现传染病疫情时，应当按照有关规定日间向医务科报告，夜间向总值班报告。医师发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时，应当按照有关规定向有关部门报告。...

元为限。D．检查费：除急症外，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。E．分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以人民币3000 致的一切费用。6．在中国境外及香港、澳门、台湾地区发生的医疗费用。7．被保险人或其受益人的故意或诈骗行为。8．被保险人因疾病所致死亡或残废。...

提出批评并向有关部门检举、控告。 （五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。七、合同的变更 （一） ）合同解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁 双方履行本 ...

满三十天执行医疗期工资。5．2．2 请病假两天以上者,须提交县区级以上医院证明、病历及相关检查报告单,否则做缺勤处理5．2．3 员工因病或非因公负伤需 日；5．6．3 兄弟姐妹去世时；3日。注：丧假以工作日计算，应从死者死亡当天起2周内连续使用。5．6．4 妇女节：女性职员休假半天(下午)。5．7 ...