人员不得使用公司名义做其他用途，滥用公司名义可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保留索赔权利。 第二十二条 员工必须严格遵守公司的保密制度并 员工不得向他人透露及探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险 ...

任何决议，其内容将会或可能会阻碍或负面影响于目标公司股东会或董事会任何决议的执行。（3）目标公司及其管理下的人员完全遵守了中国有关公司设立和运行、外汇、 之外，目标公司的任何资产没有被法院或其他管理机关查封、扣押、留存或成为任何类似法律程序的对象。10．组织、设立和存在（1）目标公司是根据中国法律设立 ...

的验证；2．清产核资的原则：_________；3．计价办法：_________；4．移交程序：_________。 十三、违约责任：1．发包方无理干扰承包方的生产经营活动，给 的解释。 二十二、补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。本合同的 ...

手续，应按本《制度》第二百一十九条及第二百二十条规定的审批权限和程序执行。经上报主管机关批准的合同，在达成变更、解除协议前，应报原机关批准。 经公证机关公证的合同，在达成变更、解除协议后，必须报公证机关重新公证，才具有法律效力。第二十六条 变更、解除经济合同，一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件 ...

管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第三条 除遵照国家有关法律规定 条 职员考勤、休假和请假应严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。 第三十七条 工作时间 实行每周五个半天工作日,每天工作7小时（周六除外 ...

住房公积金应当提供真实、完整、有效的证明材料，住房公积金管理人员应按有关规定和程序审核。第二十六条矿区职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1． 职权、玩忽职守、徇私舞弊，损害职工的权益，集团公司依据责任追究办法执行责任追究。构成犯罪的移送司法机关追究法律责任。 第十章附则第五十九条本办法自颁布 ...

现有__________和__________成为银行在__________的子公司，__________改名为__________。该两子公司分别在__________注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理一人，副总经理若干人，由丁方 ...

政府批准。22．3结业合同期满或提前终止时，一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款执行。 第二十三章不可抗力23．1 双方在改造本合同义务时 为此，基于本合同内双方的承诺和协议，__________方和公司订立以下条款，并具有法律上的约束力。 1．定义1．1定义为本合同之目的，下列术语具有下述 ...

___人；总经理、副总经理由董事会聘任。第二十四条 总经理直接对董事会负责，执行董事会各项决议；组织和领导本公司的全面生产。副总经理协助总经理开展工作。总经理 中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销；4．本章程规定的其他解散事由已经出现。第五十五条 公司经营期满或提前终止，董事会应制定清算程序和 ...

条 公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点企业人事管理暂行办法》及《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》，并 十五条 公司章程根据需要可进行修改，修改后的章程不得与法律法规相抵触。第七十六条 修改章程的程序如下：1．由董事会提出修改章程的建议：2．按 ...