的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权。承办单位主要行政领导人交办的其他工作。...

_________ 厂的经营管理有如下权利： ①机构设置权； ②人事任免权； ③专业人员的聘任权； ④奖惩、招用和辞退职工权； ⑤自选工资形式、自定工资标准和奖金 起诉。 第七章附则 第五十三条承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。 第五十四条出租人的《租赁经营方案》、《招标 ...

的自主权。4．承租人对本厂经营管理有机构设置权；人事任免权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5．自选工资形式、自定工资标准和资金 到人民法院起诉。 第七章 附则 第三十三条 承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。 第三十四条 出租人的《租赁经营方案》、《招标书》 ...

资产评估。9．进行资产评估，国资局确认评估结果。10．兼并双方签订正式兼并协议。11．主管部门下文批复同意双方实施兼并。12．被兼并企业到土地管理 从企业上级主管部门、政府财政部门等有关部门和专业人员中指定。清算组可以聘任必要的工作人员。清算组对人民法院负责并报告工作。（4）申报债权。收到 ...

。? 8．被兼并企业向国资局申请进行资产评估。? 9．进行资产评估，国资局确认评估结果。? 10．兼并双方签订正式兼并协议。? 11．主管部门下文批复同意双方实施兼并。? 12．被兼并企业到土地管理部门办理土地证，并与兼并方办理土地过户 ...

（6）领导班子调整和党政干部任免报告、批复（7）职改工作文件（包括评审和聘任等系列文件）（8）干部离退休报告、规定、通知和批复，干部调配方案、规定、 向上级部门的请示、报告、批复（7）有关资金、银行借贷款的请求、批复、协议、合同函件8．保卫、安全、综合治理工作文件（1）保卫、安全检查、综合治理工作计划 ...

的贯彻落实情况，以及各中心材料上报，考勤、目标责任制落实情况进行工作巡查情况通报； 3．负责公司人事劳资管理，做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责公司内外的合同、协议的组织审核、留存； 4．负责公司印章的管理； 5．协助总经理组织直辖市各部六 ...

下的总经理负责制，负责公司的生产和经营管理工作。第二十九条 公司总经理由董事会聘任。董事长、董事经聘请可以兼任公司总经理或其他高级职务。总经理任期四年，经董事会 决定。公司净利提取上述三项基金后为可供分配利润，由投资者按比例或有关协议分配。第四十九条 公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配使用利润。第 ...

工作。即董事长、总裁、财务总监、财务部。第三条 财务总监由总裁提名，董事会聘任，受董事长和总裁的委托全面负责公司各项财务管理工作，直接对总裁和董事长负责。 价值之间的差额计入投资收益。 3.应收款项：按从购货方应收的合同或协议价款作为初始入账金额。单项金额重大的应收款项持有期间采用实际利率法，按摊余 ...