主任申请方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第 工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十九条生产流程经 ...

其他原因需要减员时，酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排，不得提出无理要求。对要裁人员，酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的 ，煽动他人企图破坏正常工作秩序。C）蓄意损耗，毁坏公司或客人物品。（应首先根据被损坏物品的实际价值进行赔偿，并由酒店根据实际情况对员工进行处罚）D）工作 ...

主任申请方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第 工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十九条生产流程经 ...

净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算 外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。其它事项三十、按照上级主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其它财务资料。三十一、积极 ...

其他原因需要减员时，酒店有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从安排，不得提出无理要求。对要裁人员，酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的 ，煽动他人企图破坏正常工作秩序。C）蓄意损耗，毁坏公司或客人物品。（应首先根据被损坏物品的实际价值进行赔偿，并由酒店根据实际情况对员工进行处罚）D）工作 ...

主任申请方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第 工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十九条生产流程经 ...

协商，未能达成协议。买方于___年___月___日向我会提出仲裁申请，要求卖方赔偿合同货物的所有款项及有关的费用。卖方于___年___月___日递交了 仲裁申请书时向我会预付的手续费人民币______元应予全部退还。3．卖方___国H公司须在仲裁裁决公布后十天内，将应给予买方的补贴金额和仲裁手续费如数 ...

公司相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与_________公司章程授予股东的其他权利。 三、甲方的权利与义务 1．甲方作为上述投资的 本合同对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本合同约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的 ...

甲方要求乙方赔偿______精神伤害损失费_______________元。我方要求是正当合理的，乙方一定要照价赔偿，否则由此引进的一切后果由乙方负完全责任。 申诉人：___市劳务出口公司法人代表：黄_____________________年_______月____日...

。（2）报废的固定资产，有的是由于陈旧损坏不能继续使用，有的是由于技术进步而要求用先进设备替代旧设备，不论哪种情况，在清理中都要发生清理费用和 处理在“营业外支出——处理固定资产净损失”科目；而属于非正常原因造成的损失，则有保险公司赔偿款，净损失的处理则在“营业支出——非常损失”科目。（4）投资转出的 ...