实习或考察。第十九条 凡受训人员于接获调训通知时，除因重大疾病或重大事故经该单位主管出具证明得申请免以受训外，应即于指定时间内向主管单位报到。第二十条 教育训练除另有规定外一律在总公司内实施。第二十一条 凡受训期间中，由公司供膳外不给其他津贴。第二十二条 本办法经董事长核准后实施，修改时亦同。...

实习或考察。第十九条 凡受训人员于接获调训通知时，除因重大疾病或重大事故经该单位主管出具证明得申请免以受训外，应即于指定时间内向主管单位报到。第二十条 教育训练除另有规定外一律在总公司内实施。第二十一条 凡受训期间中，由公司供膳外不给其它津贴。第二十二条 本办法经董事长核准后实施，修改时亦同。...

单位人员，均依本准则制定的各项业务执行标准。□ 组织原则第五条 本公司所属单位依营业(或产品)类别分成若干部，以部为单独盈利的利润中心， □ 管理方式第十条 总经理秉承董事长之命，执行董事会决议的公司年度投资报酬率目标。第十一条 各部(中心)经理秉承总经理之命，指挥各该利润中心，负责执行各 ...

多的投资报酬，出力员工获得合理的酬金，借以提高敬业的精神，从而加速公司的成长与发展。 第三条 利润中心制度的推行，各部(中心)均须制定必须  管理方式 第十条 总经理秉承董事长之命，执行董事会决议的公司年度投资报酬率目标。 第十一条 各部(中心)经理秉承总经理之命，指挥各该利润中心，负责执行各 ...

盈利的利润中心，依据董事会的决策，总经理的指示及董事会分配的盈利目标，经营该中心所属资材，执行营利活动。?第六条 各部设经理负责该部投资的经营及业务 管理方式?第十条 总经理秉承董事长之命，执行董事会决议的公司年度投资报酬率目标。?第十一条 各部（中心）经理秉承总经理之命，指挥各该利润中心，负责执行各 ...

涉及其他部门时，应会同各该有关部门办理，且应做会同报告。如遇有意见不一致时，须单独提出，与书面报告，一并呈核。第九条 稽核人员对本公司各单位执行稽核事务时 ，是否齐全，保证人是否已作好对保工作，并对保证人资产价值评估，且是否阅览行政机关资料核对。附则第二十四条 本办法呈董事长核准后施行，修正时亦同。...

，不得泄漏或预先透露给检查单位。 第7条 稽核事务如涉及其他部门时，应会同该部门一起办理，且应做会同报告。如遇有意见不一致时，须单独提出，与 谈吐是否符合公司的规定。 （6）员工身份保证书是否齐全，保证人是否已做好对保工作，是否已对保证人进行资产价值评估。 第五章 附则 第23条 本制度呈董事长核准后 ...

，该公司有股东________人，代表________股，其中具有合法手段的股东代理人________人，代表________股；达到了该公司章程规定的法定数额。本次会议由公司董事长________主持。本次股东大会以________表决方式通过了以下普通决议：一、批准了董事会、监事会的报告（反对票 ...

实际盘点数，详实记录于“盘点统计表”，并每小段应核对一次，无误者于该表上互相签名确认后，将该表编列同一流水号码，各自存一联，备日后查核，若有出入者 未尽保管责任或由于过失致使财物遭受被窃、损失或盘亏者。 15.0解释权：本制度有公司财务部负责解释。 16.0生效日期：本制度自公司董事长批准之日起生效。...

应依据盘点人实际盘点数，详实记录于“盘点统计表”，每小段应核对一次，无误者于该表上互相签名确认后，将该表编列同一流水号码，各自存一联备日后查核，若有出人者，必需再 移转、拨借或损坏不报告者；3．未尽保管责任或由于过失致使财物遭受盗窃、损失或盘亏者。第十六条 本办法制定后呈董事长核准后实施，修改时亦同。...