行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 会计职务说明书 职务名称： 会计 所属部门： 财务部 直接上级职务： 财务经理 工作目的：作好参谋，避免金融风险、资产保值增值 工作要点： 1．各种 ...

人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 财务部会计职务说明书 职务名称： 会计 所属部门： 财务部 直接上级职务： 财务部经理 工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化 ...

人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 财务部出纳职务说明书 职务名称： 出纳 所属部门： 财务部 直接上级职务： 财务部经理 工作目的：作好本职工作，为公司节约成本 工作要点： 1．办理现金收付 ...

行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 财务部经理职务说明书 职务名称： 经理 所属部门： 财务部 直接上级职务： 分管副总经理 工作目的： 作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的 ...

工作情况的说明，它是预算报告的重要组成部分。根据工作要求，企业财务预算报表情况说明书至少应当说明以下主要内容：一、上年度财务预算工作总结对上年度财务预算编制、 子企业名单、级次、原因与对预算的影响等情况。四、年度预算调整标准年度预算调整标准主要应明确企业在何种条件下需要调整年度预算，应具体列明影响企业 ...

中部班主任岗位编号：03011汇报关系：年段长 直属领导：政教处所属部门：初中部 工资标准：月考核工资500元 所服务对象：本班科任老师、学生及家长 岗位分析 受制于班主任队伍的强弱。所以，我们要建立“强势”班主任团队。故此，建立班主任岗位说明书制度。3、学校口碑最忠实、最有效、最长效的树立者。决定着 ...

4．1．8 财务报告和财务说明，主要包括资产负债、损益表、现金流量表和财务情况说明书的管理，以及财务分析。4．2 管理制度4．2．1 资金管理制度4．2 范围要严格执行国家规定，不能政出多门。4．2．6．2 对于各种费用按一定标准考核到科室、班组，奖惩结合，把成本费用控制在省集团公司下达年度计划内。4 ...

。办公室电话一般应控制说话时间不超过5分钟； b）对讲机按《安全员警用器械管理标准作业规程》相关要点执行； c）工衣由消防管理中心班长统一保管和发放； d 时，须经主管经理同意； e）各类器材应分类堆放，标识清楚，严格按器材说明书的内容放置； f）存放的环境温度适宜； g）配置在小区安全员亭的消防器材 ...

、合资投标者申请取得7.5％的优惠时，应按二十九条的要求提供证明合乎标准的材料。 四、投标费用 投标者承担准备和提交其标书所需的全部费用。无论投标 公司联合或合资，只要满足以下条件，有资格享受优惠： （1）国内合伙人满足上述资格标准； （2）根据安排，国内合伙人至少完成50％的合同工程（按价格算）； ...

，招收、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核；负责内部调配的审核。6．按照有关政策，结合同行标准和酒店实际情况制定本酒店工资、奖金、劳保福利标准，报 、福利及各项津贴报表的审核。7．按制度负责审批各类休假的期限和有关费用报销标准。8．负责制定有关酒店人事政策制度，福利待遇及员工招募计划。9．与用人 ...