有关要求，认真准备。（二）考核要不断扩大民主、坚持走群众路线，依据岗位规范、年度目标责任制，严格按照德、能、勤、绩的考核内容和考核程序，对被考核 不得担任有直接上下级领导关系的职务。领导班子成员的亲属，不得在其直接主管的纪委、财务、审计等部门担任领导职务。第二十二条建立领导干部辞职制度。允许领导干部因 ...

有关要求，认真准备。（二）考核要不断扩大民主、坚持走群众路线，依据岗位规范、年度目标责任制，严格按照德、能、勤、绩的考核内容和考核程序，对被考核 不得担任有直接上下级领导关系的职务。领导班子成员的亲属，不得在其直接主管的纪委、财务、审计等部门担任领导职务。第二十二条建立领导干部辞职制度。允许领导干部因 ...

。2）培训目的：使新员工按照任职岗位的要求，尽快熟悉业务内容及工作流程。3）培训形式：“一带一”或“一带二”的固定导师责任制形式。4）培训内容：包括思想 课（包括外部讲师的内部集训、内部培训讲座及各种内部研讨会、交流会等），参加人员必须严格遵守培训规范，课前签到；由专人负责纪录，填写《内部培训考勤表》 ...

，帮助解决工作中存在的问题，总结交流工作经验，推动工会工作。3．5组织好办公室工作人员的分工协作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。3．6领导女职工的工作， 其它工作。 4．检查与考核4．1按本标准进行检查与考核。4．2按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。4．3本岗位由公司领导负责考核。...

人员第五条 企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。第六条 企业统计机构或者统计负责人的 ，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。第七条 企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是指代表本企业履行《统计法》 ...

借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全生产奖惩考核制度 质量，部分采用商品混凝土浇注，节约了宝贵时间，避开了雨季，经质检站工作人员的多次检验，合格率达____%。积极采用先进工艺，应用粉煤灰回填技术取代沙土 ...

借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全生产奖惩考核制度 质量，部分采用商品混凝土浇注，节约了宝贵时间，避开了雨季，经质检站工作人员的多次检验，合格率达____%。积极采用先进工艺，应用粉煤灰回填技术取代沙土 ...

证人员必须依据国家有关法规、财务基础工作和系统技术要求审核原始凭证、编制记账凭证，并及时交审核员审核。第二条 审核员应认真审核记账凭证，审核无误後在记账凭证上 地减少编制、输入记账凭证的差错，实行逐级把关的责任制，即编制、审核、输入、校对各岗位的人员，除对本岗位工作负主要责任外，对其以前工作流程的工作 ...

负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。 负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作 普及“四防”知识，指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记 ...

几点，要求项目部做好。1．各种作业施工机械必须由专人负责保养、维修，并落实责任制，做到勤检查、勤保养、勤维修。2．严禁机具带病运作，杜绝不安全因素 针对性的交底和提出针对性的预防措施。3．上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。4．上岗检查机械设备的安全保险装置 ...