属性 。对财会人员的处罚、解聘、辞退必须报集团总部财务部和人才资源部审批。第十一条 各级财务负责人在集团总部财务部和所在公司领导下工作，具体职责如下：（一 性付款集团的金融、证券交易性付款应在集团董事长授权的范围内，在不违反国家有关规定的前提下进行。集团下属企业一律不准从事证券交易。己发生的要逐步消 ...

考核指标体系。2）公司应按有关规定为公司财产投保火灾险和公众责任险。3）公司任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿提供 的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法的，将从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。六、附则 本办法由安保 ...

消防考核指标体系。2）公司应按有关规定为公司财产投保火灾险和公众责任险。3）公司任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿提供 的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法的，将从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。六、附则本办法由安保 ...

正确操作和使用计算机，不得让任何无关的人员使用自己计算机；严格操作规范，按规定设置计算机网络参数，不要擅自或让其他非专业技术人员修改自己计算机系统的重要设置； 公司网站员工通道访问公司内网的用户名、密码透露给他人；如有违反上述规定者，按情节轻重及影响分别予以口头警告、经济处罚、通报批评、留职查看、辞退 ...

，经董事会会议决议，可随时解聘。 第十章劳动管理 第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资 。 第四十条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方面终止合同， ...

参加扑救。 d）消防管理中心主管： ——向上级报告每月的消防安全情况，执行公司各项规章制度，组织监督实施； ——做好消防管理中心业务建设及部门日常管理工作； ——指导 4．4．4 复查： a）消防管理中心班组长对查出的火险隐患，应在规定的时间内进行复查，督促隐患部门切实整改，彻底消除隐患； b）对重点 ...