责任、法律责任，由当事人自负。6．差旅费报销按公司规定执行。7．职工工资及年终奖励工资由公司董事会确定标准。办公室负责填列考勤表，后由财审部做工资表，经 工资原则上不拖欠，适公司经济状况，最多拖欠不超过两个月工资。8．公司销售发票由出纳保管，并在主管会计的监督下按规定使用。 四、会计工作实行规范化原则 ...

a）常规类科目：公司简介（包括公司发展史及企业文化，各部门职能等）公司制度介绍产品/业务介绍与市场分析技术研发体系现状与开发方向其他b）专业技术类科目： 授课。4）培训内容：可分为三类。a）常规实用性培训——涉及专业技术知识、销售技巧、管理方法、领导技能、经营理念等；b）适合高层领导的培训——含企业 ...

报告的整理及帐目记录。5．记单获得的促成及联络。6．对于内外情报提供的奖励制度的实施。（三）本部门依照本要领的实施和管理来工作。调查的整理（一） 由本部门负责。第二条市场调查及预测的主要内容及分工：1．调查国内同行全年的销售总量。2．调查同行业在全国各地区市场占有量。3．了解同行业改进方面的进展情况。...

介绍拟任岗位情况及如何与其它部门配合。4．介绍公司的业务范围、经营项目及市场销售情况。5．必要时聘请专家实施培训。第七条 各部门教育培训的重点在于实际 能圆满地完成指导培训工作，对在培训工作中作出显著成绩的人员，公司视情况给予奖励。第十一条 为有效达成教育培训目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段 ...

及其经济活动的真实性、合理性和效益性，进行系统地审计监督，以达到堵塞漏洞、完善制度、改进管理、提高经济效益的目的。?任务和范围第三条 审计工作的任务是： 的审计人员和对揭发检举违反财经纪律、抵制不正之风的有功人员都应给予表扬或奖励。?第十三条 对阻挠、破坏审计人员行使职权的，打击报复检举人和审计人员的 ...

（常务副总经理）1．协助总经理做好全公司行政系统的党风廉政工作。2．对经营销售、物业管理业务工作中的党风廉政负责。3．对经营公司、物业公司、京外公司 。四、奖惩制度每年都要结合年终工作总结，对党风廉政工作责任的贯彻落实情况进行全面的总结评比，区别情况予以奖惩。成绩突出的要给予精神、物质方面的奖励；发生 ...

资格1．站经理：________岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好 （1）招聘记录，包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等；（2）培训记录；（3）工资及职位变更记录；（4）奖励与处分记录。...

资格1．站经理：________岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好 （1）招聘记录，包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等；（2）培训记录；（3）工资及职位变更记录；（4）奖励与处分记录。...

部门搞好产品质量的技术经济分析工作。?第八条 销售部的质量管理责任?1．严格按照销售合同规定，组织发货，产品质量要符合用户要求，不得有误，如造成因误发 的质量管理责任?坚持“质量第一”的方针，对本班组人员进行质量管理教育，认真贯彻执行质量制度和各项技术规定。?1．尊重专检人员的工作，并组织好自检，互检 ...

客户定货的基本方针。6．信息报告的分类归档。7．通过信息发布，促进营业部销售人员的推销工作。8．在公司内外实行信息提供奖励制。第三条 需求信息的 确有实用价值或采用后取得明显效果的信息提供者，给予______元至______元的一次性奖励。（二）信息搜集要领第十条 与主要客户和与本公司有业务关系的企业 ...