出勤情况进行总结，在经济责任制考核中予以体现。四、工作规定（一）管理规定1．严格会议请假制度，应参加会议人员因特殊原因不能到会，经主持会议领导或主办科室 ，对会议内容、会议精神和会议要求作好记录，并在会后及时准确地向有关领导和员工进行传达，有效地组织落实。（二）考核规定1．对综合办公室和其他管理部门因 ...

第1条 计划财务部和各财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。第2条 银行帐户必须遵守银行的 以下抒总会计师审批报销，1000元以上的由总会计师签署后报总经理审批报销。公司本部员工的差旅费，由各部、室部长（主任）审核，2000元以下的由部会计师审批报销， ...

第一条 目的为加强本公司维修工人的薪金管理，特制订本规定。凡属于本规定未定事项（如薪金计算日、支付日等），按政府就业制度办理。第二条 工资体系修理岗位员工的薪金体系构成如下：1．基本工资 （起点工资； 经验工资；工龄工资；）2．附加津贴{资格津贴、技能津贴} ...

第一条 目的为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理，特制订本制度。第二条 对象本制度所指管理人员为下述人员（不含总经理、董事）：1．本 体系如下： 1．固定工资； 2．业绩工资； 3．奖金； 管理人员没有任何津贴待遇；遇有出差，按公司员工出差旅费规定办理。第四条 固定工资固定工资按职位确定， ...

条 研析、评估各项资本投资方案，确保资金的有效运用。第七条 改进、简化各项管理制度、规章办法与作业程度，并促进其有效实行。第八条 设计、推行目标管理制度 报表管理办法，并提出有关报表改进及简化的建议，以节省人力与物力。第十条 对员工建议的案件详细研究，如属可行则视案件的重要程度提请经营会议或有关单位参 ...

》和国家有关法律、法规制定本章程。本章程为本公司行为准则，公司全体股东和员工必须严格遵守。第一条 公司名称和住所一、公司名称：二、公司住所：第二条 ，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；10．制定公司的基本管理制度。董事会的议事规则：1．董事会会议由董事长召集和主持，董事长因故不能履行 ...

企业利润分配或者亏损分担的具体方案；（四）制定合伙企业内部管理机构的设置方案；（五）制定合伙企业具体管理制度或者规章制度；（六）提出聘任合伙企业的经营管理人员； 的事务；（五）清算后的盈余，则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资比例分配剩余财产的顺序进行；（六）清算后如亏损或 ...

．拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案；4．制定合伙企业内部管理机构的设置方案；5．制定合伙企业具体管理制度或者规章制度；6．提出聘任合伙企业的经营管理人员； 的事务；5．清算后的盈余，则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资比例分配剩余财产的顺序进行；6．清算后如亏损或 ...

第一章总则第一条为摸清公司家底，防止财产流失，特制定本制度。第二章管理原则第二条公司定期或不定期清点公司财物。第三条公司自查和上级抽查相结合，重点放在 及时登记入账。第十三条公司财产的部门调配，应及时在财产登记卡上变更。第十四条员工调离公司时，应做好其使用财产的交接工作。凡有损失的，均应进行赔偿。第十 ...

第一章总则第一条为摸清公司家底，防止财产流失，特制定本制度。第二章管理原则第二条公司定期或不定期清点公司财物。第三条公司自查和上级抽查相结合，重点放在 及时登记入账。第十三条公司财产的部门调配，应及时在财产登记卡上变更。第十四条员工调离公司时，应做好其使用财产的交接工作。凡有损失的，均应进行赔偿。第十 ...