存档备案。（3）任何文件相关部门负责人接收后必须领学或传达应执行的员工，认为有必要复印下发到相关员工时，须向原发放部门提出申请，由原发放部门复印按发放程序予以发放。不得私自复印下发，避免文件使用范围失控，造成有效和无效版本的混淆。（4）所有换页或作废文件属存档 ...

或请示上级领导，由上级裁决。请示审批第十三条 请示审批是公司经营的一项重要程序，凡公司经营重要事项，都必须经请示，获得董事会、总裁和常务董事审查、裁决和公文 登记工作，并注明归还日期。一切借阅都必须出具借阅证。第三十九条 在制度难以执行时，须与总务部联系，由文书主管做出裁定。第四十条本 制度自颁布之日 ...

1．9 备用金是为保证公务需要而设，因私不得借支备用金。5．2 费用报销程序5．2．1 报销流程5．2．1．1 报销：报销人自行粘贴票据并填 广告、参展或专项等费用由总经理委托授权经办人，提请财务专员审核，直接提交总经理审批办理执行。5．3．7 相关人员出差或外出时，由其部门职务代理人电话请示代为签字 ...

上级领导，由上级裁决。（四）请示审批第十三条 请示审批是公司经营的一项重要程序，凡公司经营重要事项，都必须经请示，获得董事会、总裁和常务董事审查、裁决和公文 登记工作，并注明归还日期。一切借阅都必须出具借阅证。第三十九条 在制度难以执行时，须与总务部联系，由文书主管做出裁定第四十条 本制度自颁布之日起 ...

与潜在能力作为训练发展的参考，督促工作及改进其工作为目的，特制定本办法。第二条程序1．员工考绩每年定为1次，作为年终考绩；2．农历春节休假前15日，由 复核完毕，由管理部转发各单位、各人知悉；5．年度考绩事宜由总经理室督导，管理部执行，各部门配合。第三条等级年度考绩区分为四等：90分以上：特等；80至 ...

职务。总经理任期四年，经董事会聘请，可以连任。第三十条 总经理直接对董事会负责，执行董事会各项决定，组织公司日常生产、技术和经营管理工作。第三十一条 总经理不得 提前终止经营时，董事会应提出清算程序、原则，对公司财产进行清算，并及时公告。第六十一条 在清算完结前，除了为执行清算外，对企业财产不得处理。 ...

特殊文具等）。1．2 本标准适用于股份公司本部，股份公司下属全资、控股公司可参照执行。2．职责2．1 秘书室负责办公用品的归口管理，每半年核定一次办公 入固定资产部分的用品，按设备工程部《非生产设备的管理》等有关规定办理。4．程序4．1 办公用品的计划审批4．1．1 采购部负责填报《办公用品价目表》， ...

八条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司总经理审核、呈公司董事长审批后执行。 第四章 信息的搜集与发布第九条 网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：1．一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施 ...

第一条 为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规定 召集的各类培训、集体活动，因特殊情况不能参加培训或集体活动的，按程序请假。第二十条 违反上述14—18条，视情节轻重给予罚款100—500元，情节 ...

必须严格管理物资进出，有专人过秤验收登记，未验收登记者不予报帐。9．严格执行《食品卫生法》，搞好个人及饮食卫生，杜绝食物中毒，一经发现有餐具未消毒或不 ，如申购耗材不及时而影响正常工作，按20元/次罚款。13．没有按规定和程序私盖公章或开出介绍信造成后果由责任人承担全部责任。14．做好上级与公司的文件 ...