组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任 项目的一方，余额部分按第十四条（2）办法予以分配。（4）公司会计制度、格式、编制会计报表，月报在各日历月结束后30天，季报应在日历季后 ...

9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业 十条会计与审计10．1．公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2．公司应在财务年度内，每季终结十（10）天内编制 ...

可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查会计报表；验证资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；基建预决算审计；工程造价 （一）决定合伙人内部组织分工；（二）事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘；（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；（四）拟订年度财务收支计划决算 ...

辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 有关规定办理，合营公司将根据本公司具体情况，由董事会讨论通过，制定会计制度，并付诸实行。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...

资料或文件的任何人士或经济组织。 10．2 甲方及乙方同意公司应实行一个制度以安全保管上述第______段所提及的机密资料及文件，同时公司得尽其所 公司的一切外汇事项，均遵照［中华人民共和国外汇管理条例］和［对侨资企业、外资企业、中外合资经营企业外汇管理施行细则］，以及其他由中华人民共和国颁布的有关 ...

企业内部承包合同当事人的合法权益，用法律手段强化管理机制，提高经济效益，特制定本章程。 第二条企业内部承包合同是本企业内部各单位为完成各自承担的生产经营任务，所 以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有奖有罚、赏罚分明的奖罚制度。 第四条承包合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的 ...

进一步提高公司员工的知识水平和专业素质，_____专门设立了公司的研修制度。______公司设有专门负责员工管理人员教育研究的中心。研修的类型大致有如下几种：1．新 。每年的研修时间为半个月左右。4．管理人员研修。主管级人员通过学习企业管理方法和劳动法规，提高管理企业的水平。每年的研修时间为1个星期。 ...

牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业 ，并提出专题报告。2．负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和经济承包责任制的制订和考核工作，并 ...

）》等法律法规，制定本规范。第二条本规范适用于国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织（以下统称单位）。已纳入政府采购范围的采购与付款 的应付款项须经有关授权人员审批后方可办理结算与支付。第二十三条单位应当建立退货管理制度，对退货条件、退货手续、货物出库、退货货款回收等作出明确规定，及时 ...

员工，包括合同工、零散工、临时工。二、服务宗旨本酒店将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的生活享受。“宾客 勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件，自________年_____月_____日起 ...