事项。2．工厂及办公处所突发事故之应急措施。3．进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。4．进出工厂车辆的管制事项。5．进出工厂物品的查验及 ，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。（二）人员管制第六条 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。第七条 确实管制 ...

，以一笔计，不分开计算。第六条 本规定所称收到的金钱或实物系指对方给予员工个人的部分，对方给予本公司单位的，全额由公司所有和处理。第七条 公司员工的上述收受行为，不得以损害公司利益为前提。 第三章 责任第八条 公司员工违反本规定的，不报、瞒报或损害公司利益的，其所得为非法秘得全额予以没收。 ...

；合成件开发中心则集中研究半导体技术。二、设立公司教育培训中心为了进一步提高公司员工的知识水平和专业素质，_____专门设立了公司的研修制度。______公司设有专门负责 2---3个月，前半段主要是理论学习，后半段到工厂实习。2．普通员工的研修。主要学习一些新技术。研修时间为平均每半年为2个星期。3 ...

搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；5．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准 公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。8．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生， ...

定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理 政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常 ...

大中专毕业生和有实践经验的专业人士作为公司的市场营销人员。二、营销分公司员工岗位：a）营销分公司总经理b）营销分公司区域经理c）特级营销工程师d） 人均保质保量销售实验室基础装备合同价人民币8～10万元的产品。四、营销分公司员工薪酬组成：基本工资＋职务工资＋技术津贴＋考核工资＋年终考核奖励五、营销人员 ...

，按要求布置公司的安全生产工作。2．宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3．督促各部门车间对员工进行 等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7．督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。8．会同协助工会对各部门车间违反安全生产 ...

北京、上海、厦门、深圳、海口。（2）出差承坐交通工具等级标准： 岗位 火车 轮船 飞机 其他交通工具 董事长、总经理、副总经理 软席车 二等舱 普通舱位 据实报销 其他员工 硬席车 三等舱 普通舱位 据实报销（3）出差伙食补助标准：不分岗位级别，不分地区差别，不分在途或住勤，以外出天数为计算依据： ...

管理，特制定本办法。第二条 本公司推行利润中心制度，旨在不断提高员工进取精神和主人翁意识，激发员工主动性和创造性。第三条 利润中心制度的推行，各部（中心）均 十四条第一款计算。酬金的计算及分配 第二十一条 利润中心制度实施前，员工薪资应作合理的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动按职务等级 ...

落实防火安全责任制。六、各部门负责人必须加强本部门的防火安全教育工作，务必使员工树立起“安全第一、防患於未然”的安全意识，严格遵守防火安全规章制度。七、 器材；会扑救初级火灾；会报火警119。八、各部门负责人要教育引导本部门员工积极叁与防火安全工作，发现隐患及时整改，多提有助於防火安全工作的合理化建议 ...