条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。第27条 有关资金使用的审批，台审批人员出差时，由其指定代理人代为审批。批件必须附入有关发票、单据后面入帐备查。...

的一切设备、餐具有登记，有账目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件（公家或个人），不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。第六条 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂 ...

使用，自第三次发放起，必须以旧品替换新品，但纯消耗品不在此限。第六条 管理性文具列入移交，如有故障或损坏，应以旧品换新品，如遗失应由个人或部门赔偿或自购。第七条 文具的申请应于每月25日由各部门提出“文具用品申请单”（见表24—8）交管理部统一采购，次月1日发放。但管理性文具的领用不受上述时间限制。 ...

．为方便工作，工作服可以穿出厂外。第九条 工作服使用年限：1．工作服穿着及保管以一年为期，按领用之日起算。2．工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应按原价赔偿。3．离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还。第十条 工作服装制发费用由各部门按实发数量分摊。第十一条 各部门未 ...

赏罚事项。（2）干部职工的晋升、提薪、奖金、津贴以及考核评价事项。（3）人事招聘、录用事项。（4）专家顾问的外聘事项。（5）一项金额10万元以上的赔偿事项。（6）一项金额5万元以上的办公事务开支事项。（7）一项金额5万元以上的聘金、会费、交际费开支事项。（8）一项金额3万元以上的招待接待费、差旅费 ...

给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。第七条 电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。...

借书人作废外，并应将图书卡归放书内。（四）罚则第十六条 员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。第十七条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时并应签报议处。（五）附则第十八条 本 ...

签名负责。第十条 盘点后如有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由仓管部门主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库经管人员负责赔偿。第十一条 直接保管产品的仓管人员变动时，应由其所属的部门主管查对库存商品的移交清册后，再由交接双方会同监交人员实盘存。...

，执行时由总经理室依照《客户投资损失金额算基准》初步确定（如表14—15），并上报总经理核准后由人事部门公布。 损失项目 捐失金额计算方法 索赔 依实际赔偿金额计算损失。 折让 依实际折让金额计算损失。 退回 依实际退回数量以实际售价的15％核算掴失金额。 补送 依甲级品售价核算补送制品的金额核算 ...

物品，进口单位（邮寄包裹则为总务部门）应于接获到货通知时，查明品名、数量等资料，并经外购部门确认，需要提货者再进行办理报关提货。如系无价进口的材料、补运赔偿及退货换料等，报关时关务部门应开立“外购到货通知单（含外购收料单）”通知收货部门办理收料，而属其他材料及物品则由收件部门于联络单签收后，送处理 ...