和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 ...

使用。 8．保证准时开餐，不行无故推迟开餐时间表，保证甲方员工饭菜的质量及份量。 9．严格执行《饮食卫生法》同时负责厨房范围的环境、设备、用具的卫生管理，如出现食物中毒，火灾事故，经过有关部门核实属乙方造成的。一切后果由乙方负责。10．厨房餐厅剩饭、剩菜由乙方 ...

人均____________元； d．企业实现利润超过经营合同规定的______%以上，并完成出口创汇指标，技术改造、资产增值取得突出成绩，企业管理升级达到规定标准，奖励经营者原工资的____________%，企业职工年人均奖金____________元。 （2）处罚规定： a．企业基期利润未完成 ...

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施， 门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。6．负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、 ...

、附件一《月度优秀员工评选标准》附件二《年度优秀员工评选标准》四、以上管理规定由人力资源部负责组织贯彻各部门认真执行。五、本办法自_______年_______月 积极参加各种培训，并能主动承担培训他人工作。九、年度内的工作数量与质量，高于其它员工者。十、严格要求个人仪容、仪表、卫生，遵守酒店仪容仪表 ...

促进以顾客满意度为导向的方针的实现，特制定本制度。2．适用范围_________服装公司销售部管理。3．职责销售部负责制度的制定、执行。4．内容4．1建立顾客档案工作 4遇到重大质量问题投诉应及时向上级汇报。4．4．5防止事态扩大。5．引用文件无6．记录无7．其它7．1本规定由销售部制订并归口管理；7 ...

，加强办公室文字工作，承担重要文件、材料的起草、打印、文字把关及档案管理工作。②及时了解单位工作动态，做好各 项行政命令、工作指标执行情况的督查 的； ③违反党风廉政建设的； ④违反“收支两条线”的； ⑤执法质量考评未达标的； ⑥“双文明”目标管理未实现的； ⑦非正当理由被免职或受到党内严格警告、行政 ...

校内垃圾并及时组织外运。（6）搞好教职工的福利工作，办到高质量、高标准、做到物美价廉。（7）管理学校的水、电、暖气，经常组织检查、发现问题及时处理， 库存现金凭单交接月报表，连同收付记帐凭单和原始单据交给会计审核处理，当日现金管理按银行规定数额存库。（5）兼管教工小额储蓄，互助会借款年末还本工作。（6 ...

的工作。2、在公司董事会领导下，负责董事会各项决定贯彻落实，对公司的经营、管理负全面领导责任。3、负责拟定公司年度工作计划和工作总结。4、负责协调、 和质量目标，并组织实施。11、负责授权管理者代表，审批质量手册，组织管理评审。12、负责公司各类费用收支的审批。13、履行公司安全、消防第一责任人的所有 ...

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施， 门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。6．负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、 ...