；5．审查经营状况、财务预算和决算；6．决定利润和亏损的弥补办法；7．任免本公司总经理、副总经理、总工程师、会计师和其它高级管理人员及确定其职权待遇； 的合法权益。本公司应当为本企业工会提供必要的活动条件。 第十章 税务、财务、外汇管理第一条 本公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金；第二条 本 ...

开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。3．3 安委会主任的安全生产责任3．3 电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。3．8．4 严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。 ...

章 定编及岗位设定第三条 公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报总经理批准实施。第四条 人力资源部会同各部门 董事会秘书由董事长提名，董事会任免；3．副总经理、财务总监由总经理提名，董事会任免。第十三条 公司中层管理人员由总经理任免。第十四条 公司所有人事任免 ...

后发货，若销售价格低于公司规定最低价的，必须经公司总经理批准后方可发货。3．1．2．4发出货物退回,由业务人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理。3．1．2．5对于售后服务需用的 ...

销售目标为：1.总销售额____万元；2.企业职工每月人均____元；3.企业销售人员每月人均____元；4.含税利润____万元；5.新产品销售额____万元。二、 负责制定本单位年度、季度和月份的营业方针和计划。其中涉及营业、总务、财务、劳动、进货等主要方面。3.营业所长应将各期的计划实施情况以及 ...

实际出租了的客房数除以酒店可供出租的客房数（不包括从香港地区及外国聘请来的人员的宿舍）的百分比。1．14不可抗力－－下述情况均构成不可抗力之事件。（A）战争 经营，和大的经济开支（指人民币十万元以上，含十万元）；酒店的副总经理、副财务总监、副人事主任及正保安经理的招聘和解聘等，要事先征得监审委的同意， ...

第三十条合资企业的产品商标由董事会确定后报工商管理部门登记。 第十一章税务、财务、会计与统计 第三十一条合资企业按照中国有圈税收法规缴纳各项税金。 第三 三十四条合资企业根据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报 ...

）在允许供水日前直接或通过建设承包商从供水工程设施用地撤走全部或大部分的工作人员，并且在建设停止之日后_____日内未更换建设承包商；（6）未在允许供水 保证报告内容准确真实。报告内容应包括投资和经营计划的执行情况、运营状况、财务报告、规范化服务和供水服务承诺实施以及本年度服务目标等。乙方应将经营报告 ...

、发展、管理、服务质量报告、经营计划的执行情况和企业基本状况等）、特许经营财务报告；（2）乙方应于每年____月前向甲方提交上一年度的管道燃气质量检测报告 年经营计划）；（2）乙方董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、总工程师等高级管理人员确定或发生人员变更；（3）乙方的股东或股权结构发生变化；（4 ...

全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排；2．合理调整和使用人员；3．组织好日常购销业务工作。 第五条经营范围1．_____________________；2 违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。 第七条财务管理1．建立完整的财务核算制度；2．按照上级规定，按月、季度编报进、 ...