；6．按酒店规定时间交洗衣房；7．如洗快件，应尽快通知洗衣房；8．有特殊要求的客衣，应在洗衣单上注明；9．填写收洗客衣记录，尽快将洗衣单传 服务班对住客房每日三次检查；3．当客人离店时，服务班在第一时间进房检查酒水消费情况，及时报告服务中心。 六、送客服务程序程序标准（一）准备工作1．掌握客人离店时间 ...

。借出库房须满足一定的条件，比如：本机关领导需要查阅人事档案；公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等。借出的时间不宜过长，到期未还者应及时催还。 档案部门的功能之一。出具的证明材料可以是人事档案部门按有关文件规定写出的有关情况的证明材料，也可以是人事档案材料的复制件。要求出具材料的原因一般是入党、 ...

应交办事项4．3 监交4．3．1 副课长级以上主管及同等人员由处（副）长或厂（副）长监交，但情况特殊者，仍由总经理指派专人协助监交。4．3．2 组长级以下同等级人员由直属主管监交。 5．其他：员工办妥离职手续后，由人事课依《劳动合同》办理劳动合同终止、退保及结算工资 ...

对预算进行调整。4．财务分析控制（1）财务分析的主要内容① 财务预算执行情况分析② 财务预算执行差异程度分析③ 差异原因分析④ 预算执行过程控制分析⑤ 期末财务状况及对下期 。（4）资金预算表需报总经理批准后，才能下达给各部门执行。如因特殊原因，需修改或变更，需经总经理批准。2．建立资金分析制度，提高 ...

复印、摘录会计档案 ，必须由单位领导批准。会计档案原则上不得外借，确属特殊需要，须报经集团公司总部财务部批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。 部门负责本公司固定资产金额的核算和管理。③应按固定资产的类别，结合本单位实际情况，编制固定资产目录，使用部门应建立固定资产卡片，实物管理部门建立固定资产台帐， ...

%，应该增加工作职责和工作内容；______%以下，应该考虑撤消或是缩减人员。对特殊的一些岗位，如巡检人员、维修人员以及公司职能部门的管理人员等应做 与相应部门主管及相应岗位工作执行人员进行沟通，使岗位说明书尽可能与岗位的实际情况相符合。4．总结修改和确定执行公司考评小组对完成的岗位说明书进行审核， ...

或更换。 ③装饰。调好室内灯光，摆好室内的屏风、装饰物等。如遇节假日或客人有特殊要求的要对餐厅进行美化工作。（2）物品准备 ①餐具、用具准备。将所需餐具、用具 后，服务员将订单分送至厨房、吧台和账台。送到厨房的一联要根据客人订菜情况分别准确地送到冷荤间、热菜间和面点间，以便厨师照单准备。 根据客人所点 ...

～____周岁。 6．具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识； 7．特殊岗位有其他要求的，应符合要求。 二、员工的录用 1．集团根据工作需要在 的证明； （4）提交当地政府规定的其他各类就业证件原件。 3．所有员工个人情况，如住址、婚姻状况、生育状况等发生变化时，应于______日内报所在校区 ...

，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 ...

时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）甲方按规定 代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定 ...