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,符合规定,由审核员签章确认。属于收入事项,由审核员将收入凭证汇总单送出纳组;属于支出事项,经审核员签署审核意见后,报核算中心主任审批,由审核员交给出纳 加盖“收、付讫”章后原始凭证进行登记入帐、打印报表等帐务处理。7、核算中心主任每月定期或不定期对会计核算组、出纳组工作及帐务进行监督检查 ...
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处理意见;4.负责对公司产品计质量检验,并对不合格产品提出处理意见5。负责对产品计质量统计工作;6.对出产产品质量总理2全面负责;7.对公司购置设备和外协件计质量检查;8.负责对质量问题原因进行分析,并及时向领导报告;9.负责对产品生产过程中计质量检验;10 ...
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,结合实际库存情况,按月编制进货(料)采购计划(一式三份),经财会部门签署意见,报主管经理审批后,一份保管员留底,一份交财务部门准备资金,一份交采购员按计划 随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。八、保管人员要坚守岗位,在规定工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。 ...
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策划,落实质量控制各项措施,组织全面质量管理和全员质量管理活动,确保公司质量目标达成。3.贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。4.根据工 工作。7.掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工思想工作,并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。8.做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作9 ...
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或“严重过失”一次。部门经理对下属违纪违规不予批评处罚,甚至有意包庇、隐瞒部门经理将依据实际情况被处以“严重过失”或“重大过失”一次。6.投诉及 接到处理意见起_________日内直接向总经理投诉。(6)投诉程序必须规范,严禁越级投诉,违者按“严重过失”记过一次。 六、奖励规定1.奖励条件:工作中 ...
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创建,经站领导班子研究和向全体职工征求意见,特制定本守则。 一、适用范围本守则适用于_________全体职工在站期间工作和生活。 二、具体条款(一 一次罚款_________元。8.各办公室电脑要做到人走电脑关,禁止非工作行为电脑操作,每发现一次罚款_________元。(二)、节水方面1.电工 ...
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聘任,签定相应聘用合同。2.除以下几种情况外,其它职员均需与集团合部签定劳动合同:1)工作岗位待安排;2)目前长期病假,在医疗期内;3) 由职工个人保管。 六、 注意事项1.关于薪金、福利、住房、计划生育等其它双方需约定事项,可征询集团人事部意见后,在合同第十一条款“双方主伙需要约定其它事项” ...
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征求客户同意下可由品管经理决定免试验处理且于成品出厂检验报告上备注栏签署意见。 3.3.5 若半年内生产批量总数低于500PCS,则可免做特殊试验。 3 %.95%,若环境条件在此两范围之外, 均不能进行上述试验。 产品可靠性寿命试验(可分两类:①连续工作22天 ②只运行24小时) 对客户指定每 ...
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),提出用人要求,并报总经办审批。2.总经办审核用工申请,如申请部门需求符合公司近期发展战略与客观实际,则同意,如不符合相关情况,由申请部门通过 面试,对应聘者进行全面考核,形成考核意见。 第四条在职员工必须在试用期满以后才能参加其他职位应聘,在公司工作未满一年,须经部门负责人同意后方能参加应聘 ...
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年(岗)薪。对存在严重违章、违纪和管理混乱单位,由督察组提出对该单位主要负责人或班子进行调整或诫勉意见,报总场研究后按有关程序处理。四、组织领导 人为组长督察小组,配备督察人员,负责本单位范围内督察工作。结合自己实际情况制定各自督察制度和办法,要简便易行,注重实效。2.各单位每月3日前将本 ...
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