及终止合同第六章合营各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三 应遵守该仲裁机构的仲裁程序．仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力．16．2仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定． 第十七章适用法律17．1中华人民共和国法律为本 ...

）员工三日内假期的批准。（5）员工考核资料的收集、整理分析。（6）员工考核标准制度的草拟。（7）员工考核表格的设计。（8）员工考核表格的填写评估。（9） 资源资料档案的管理（1）员工人力资源档案的整理、分类与管理。（2）人力资源动态及费用资料的制作。（3）填具并保留人事日报表、月报表等。（4）企业有关 ...

本科目。实行定额备用金制度的企业，对于领用的备用金应当定期向财务会计部门报销。财务会计胡门根据报销数用现金补足备用金定额时，借记“管理费用”等科目，贷记 不能收回的其他应收款应当查明原因，追究责任。对确实无法收回的，按照企业的管理权限，经股东大会或董事会，或经理（厂长）会议或类似机构批准作为坏账损失， ...

以节约费用为重点，抓好单位财务管理工作，在省级和本级领导的正确领导下，依靠全体财务人员共同努力，以求真务实的工作作风，严格遵守《行政事业单位会计制度》,为 真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三 ...

、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以 按该机构仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 第五十三条在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的 ...

提高公司员工的知识水平和专业素质，_____专门设立了公司的研修制度。______公司设有专门负责员工管理人员教育研究的中心。研修的类型大致有如下几种：1． 星期。不但培训人员不惜投资，在研究开发上更是不惜投入巨资，公司的研究费用一直占销售额的6%左右，研究人员则一直占全公司员工的15%左右。研究人员 ...

不断组织开展新的诊疗技术，提高医疗服务质量，增加医院活力。贯彻急诊、首诊负责制度，以医疗安全为中心。坚持病人第一、医疗安全第一、医疗质量第一，并以医疗 医院的人员、无偿占有医院的资金和物资以及对劳务费用的摊派。院长有国家规定的行政、医疗业务、后勤财务的指挥权和管理工作方面的其他权限。院长行使职权时，受 ...

．负责管理外币资金、本币资金、备用金，掌握结算付款的管理规定，并计算收付财务费用；3．负责签收整理和保管各种支票、汇票、本票等产制送款簿，及时送 和企业“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条有理；1l．严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金和零用金，做到账款相符，确保现金的安全；12．负责 ...

体系，接受甲方的经营理念和经营模式，遵守甲方加盟连锁的有关规定和制度，接受甲方的业务指导和管理。 二、乙方要按照有关规定缴纳加盟费和保证金（具体合同另有规定 商品货源，在商品供货中不加价、不收批发环节费，只收取少量的运费和服务费用。如甲方提供的同一种商品价格高于乙方进价时，乙方可以自行采购，同时须报告 ...

；竣工后付1%。承包方完成上述承包指标以外的超额部分，在承包方支付办公和业务费用后，有权决定奖励办法和福利用途。 第四条发包方的权利义务4．1 管理费。 第五条承包方的权利义务5．1承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表；发包方定期审核分公司的各项业务 ...