作为上级考核下级安全工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到___％的单位，年度安全考核不得评优。6．3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分 ...

他人伤害。④讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。⑤讲公司内、外工伤事故血的教训。2．项目经理部教育①讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。 变更的，由公司质安科进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字 ...

，不断提高自己的生产技术水平，节约材料，提高速度，保证产品质量。2.会计要同其他部门制定每年每种产品的成本计划，材料耗用定额，费用标准。3.材料入库保管人员立即同生产人员组织验收，清点数量，检查质量，如有数量和质量问题，及时通知采购部门和供应商。4.材料入库及时由保管 ...

违约责任。同时将合同复印件交工程部备查；工程部应及时通知施工单位做好接受甲供材的准备工作。3.4 材料的进货时间，由工程部根据工程实际进度，在一个月 按要求进货，责任由计划部负责。3.5 现场验收工作由工程部负责组织；凡进场的材料设备必须出具正式出厂合格证，准用证明， 质量证明书，材质化验单等有关文件 ...

1,对待客商:(1)在约定的时间内接待客人或拜访客商,严禁迟到或不到;有事不能按时赴约时应提前通知对方.(2)客人来访而需接待的人不在时,应礼貌地接待对方,能解决的问题应主动为其解决.(3)无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主动,热情,大方,微笑服务.(4)销售人员在与 ...

合理要求应当尽量满足。客人提出意见时要认真聆听。五、在上班时间，不可以随便迟到或早退。如果有事不能上班必须通知主管。主管同意后才能请假。六、请假时必须有请假条，并注明请假原因。七、不可以损害任何商品，要有意识的认真保护商店内所出售的商品，不得马虎。八、在上班 ...

二条各部门基于业务上的需要，根据所属员工个性、学识、能力及志愿，调配适当工作，务使人尽其才，才尽其用。第三十三条员工接到调职通知并与接任员工做好移交 制薪资通知单转财务部门办理停薪。第四十条行政人事部依据辞职申请书发给“离职审批表”，通知本人于奉准离职日当天下班前依离职通知单上应办理事项，逐项办妥移交 ...

及以上的执业医生有处方权，其他职称的人无处方权。二、药房调剂人员不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后再进行配发，处方不符合规定者药剂人员有权 处方。六、药品及制剂名称和使用剂量，应以中国药典、卫生部、省市区卫生厅局颁发的药品标准为准，如因医疗需要必须超过剂量时，医师需在剂量旁边重新签字，方可 ...

证；（七）由本公司指定之医院体检合格证。 二、试用期（一）新聘用的员工试用期一般为_______个月，公司在此期间对员工是否胜任应聘职位作出评估。（ （七）试用期内，员工或公司单方需解除合同的，必须提前_______天以书面形式通知对方。 三、试用期满（一）试用期合格的员工，公司将正式录用。（二）试用 ...

组织,员工代表／兼专职安全员参加。 4．检查内容4．1《安全管理目标责任书》的落实情况。4．2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况 工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到___％的单位，年度安全考核不得评优。6．3不认真执行本制度， ...