协调解决。3．对施工单位的施工组织设计进行审批，对组织设计中不合理及错误之处，必须要求施工单位及时组织修改，并重新报审。4．审查监理人员上岗资质 管道支撑固定是否可靠。管道穿过基础、地梁部位的预留洞尺寸是否符合设计和规范的要求；管道穿过地下室的地下构筑物外墙时，防水套管的规格、型号和数量是否符合要求。 ...

协调解决。3．对施工单位的施工组织设计进行审批，对组织设计中不合理及错误之处，必须要求施工单位及时组织修改，并重新报审。4．审查监理人员上岗资质， 7．检查施工单位的各种试验的试验过程是否真实、标准，试验结果是否符合设计和规范要求，并做好相关记录。8．做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度 ...

开发目标、策略和要求，及审批项目投资；调动与组织有关管理部门按计划逐步实施公司网络信息管理系统，并批准进行新老系统的切换；组织调整不合理的、与 ．2 正式立项的计算机应用项目，由公司计算机应用领导小组指定项目负责人，按立项报告要求组织进行可行性研究分析、设计方案选型、施工方案制定。4．1．3 方案确定 ...

，卖方即将货物全部运往广州”。但卖方未能在限期内履行合同。一九八七年二月九日卖方致电买方要求延长运货期（七天），以便妥善将货物包装运输，买方拒鲍要求。结果买方以卖方超越运货期七天为据，要求卖方赔款__美元，卖方认为赔款额不合理，未能达成协议。买方于一九八七年五月二日向我会提出申请，要求卖方 ...

，结构严谨、文字练达、标点符号使用恰当，人名、地名、时间、数字、引文要准确。合理使用文种。 第六条 管理部对文件印制质量、行文的文种与格式负责。 第七条 拟稿 用印。文件用印后，文稿连同加盖印章的两份正式文件存档保管。如发现文件不符合要求，监印人有责任向有关人员提出意见，经修正，送总经理签字后，方予用 ...

一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_____年______月______日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的 进行索赔。 （七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。 九、 ...

应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。三、福利1．劳保团根据不同工作岗位要求，发给一定的劳保用品，保证劳动者劳动过程中的安全，保障劳动者的身体健康；2 不及时上报或阻碍别人排除隐患造成严重后果；（9）拒绝听从主管人员合理指挥，经劝导仍不听从；（10）酗酒、赌博、打架斗殴或唆使他人打架，聚众闹事，扰乱 ...

的有关政策和规定，及时向领导和上级主管部门反映教职工的意见和要求。4、根据上级主管部门的要求，定期上报各种表报。5、及时到卫生局办理教职工的计划生育手术费 和转诊的登记和审批手续。6、定期向领导汇报公费医疗执行情况。7、严格执行各项规章制度、秉公办事、杜绝不合理现象的发生。8、 负责教师红十字会工作。...

并须催促设计单位及时出具《设计变更通知书》，销售部门负责跟踪验证项目部是否已按要求进行了工程变更。2．生产管理科负责变更的费用预算。销售部门负责及时统计发生 ，并及时书面通知购房户协商合同变更或签署补充协议。3．监理单位发现设计不合理并要求变更，统一由生产管理科负责向设计单位发《工程变更单》予以确认。 ...

缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。 三、福利 1．劳保 团根据不同工作岗位要求，发给一定的劳保用品，保证劳动者劳动过程中的安全，保障劳动者的身体健康； 及时上报或阻碍别人排除隐患造成严重后果； （9）拒绝听从主管人员合理指挥，经劝导仍不听从； （10）酗酒、赌博、打架斗殴或唆使他人打架，聚众闹事， ...