。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要 第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1．不 ...

。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要 第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1．不 ...

，法定假日加班按劳动合同约定工资标准的300%发给加班工资。轮班及工作包干的岗位不发放法定假日加班费。第三条 误餐补助是指因公外出或加班必须在外就餐的餐费 每位员工必须遵守劳动合同的规定及学校、集团的各项规章制度，认真履行本人岗位职责，兢兢业业地工作。如有行为不检，将受纪律处分。（一）有下列情形者，视 ...

从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。6．2 总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。不得参与其他 弥补不可能时，任何一方可提出终止。（2）当一方不履行合同规定的义务，对方有权提出终止。（3）遭受不可抗拒的重大事故。致使企业无法继续经营时 ...

从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。 6．2总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。 不得参与 弥补不可能时，任何一方可提出终止。 （2）当一方不履行合同规定的义务，对方有权提出终止。 （3）遭受不可抗拒的重大事故。致使企业无法继续经营时 ...

制定本制度；2．本制度适用于________各分子公司；3．为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对 保密管理，任何管理人员及相关工作人员非因履行工作职责之需要，不得向第三方泄露所获悉的公司薪酬结构；任何员工不允许以任何方式询问、议论他人的薪资报酬， ...

同意，可以决议将其除名：1．未履行出资义务；2．因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；3．执行合伙企业事务时有不正当行为；4．合伙协议约定的其他事由。 本合同具有同等的法律效力。 第三十三条合同的效力1．本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2．本协议一 ...

的时间；因不可抗力确需变更股东大会召开时间的，不应因此而变更股权登记日。 第54条 董事会人数不足《公司法》规定的法定最低人数，或者少于本章程规定人数的三分之二 和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益。当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时，应当以公司和股东的最大利益为行为准则，并保证： （一 ...

的除外。 8．股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司 不可抗力事件发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的 ...

是指驻工地工程师或工程师的助理，或任何由雇主或工程师随时指派来履行本文件第2条所规定的职责的工程建筑管理员，其职权应由工程师书面通知承包人。（e）“ ）承包人为了或关于本工程的进行或维护而雇用的任何人员，如果工程师认为其行为不当或不称职或玩忽职守，或者工程师另外认为雇用该人是不合需要的，工程师有权反对 ...