。5．3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。 5．4总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业 共和国法律、法令、规章及条例。合营企业亦应遵守本合同所列条款。19．2合营企业的财产、权利和外方的投资、利润分成，根据本合同规定外方应得的数额 ...

，可连选连任。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事会行使下列职权：1．检查公司财务；2．对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为 或者将公司资金借贷给他人；不得侵占公司的财产。第十三条 公司破产、解散和清算一、公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定 ...

客人握手，握手时，姿势要端正，腰要直，上身向前倾，用力要随对方的表示，不能用左手与客人握手。（3）与客人谈话时应站立端正讲究礼貌、不左顾右盼 态度对待工作，遵纪守法，执行规章。绝对服从领导的工作安排和调动，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。严守公司秘密。（8）必须爱护公司的财产，爱护一切用具，注意 ...

客人握手，握手时，姿势要端正，腰要直，上身向前倾，用力要随对方的表示，不能用左手与客人握手。（3）与客人谈话时应站立端正讲究礼貌、不左顾右盼 态度对待工作，遵纪守法，执行规章。绝对服从领导的工作安排和调动，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。严守公司秘密。（8）必须爱护公司的财产，爱护一切用具，注意 ...

合营公司的财产．关于雷诺士牌，一切配方和专有资料应仍为雷诺士公司独家所有的财产，而雷诺士公司将根据商标许可证合同（条款另商定）向合营公司提供． 12． 效力．本合同是为了保障雷诺士公司和厦门方面的利益而制订的，它们中的任何一方均可坚持采取措施执行本合同．本合同不能经口头同意加以修改；而只有厦门方面和雷 ...

无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具，注意节约原材料，节约用电、用水，注意设备的维修、保养；不私拿公家的物品。五、员工考勤制度1． （1）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或降职处罚， ...

无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具，注意节约原材料，节约用电、用水，注意设备的维修、保养；不私拿公家的物品。五、员工考勤制度1． （1）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或降职处罚， ...

经理同意；3．员工病假期间的工资待遇按照集团相关规定执行；4．员工连续病休，按国家规定计算医疗期；5．员工因公出差期间因病不能返回，需及时通知本单位 玩忽职守，造成严重后果；（6）在国家财产和人民生命安全受到严重威胁时，擅离职守，贪生怕死，退缩躲避；（7）一年内被记过______次；（8）遇安全隐患不 ...

1．按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2．员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3．员工对直属上司答复不满意时， 。2．如物品保管____个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。3．拾遗不报将被视为从偷窃处理。五、酒店财产酒店物品（包括发给员工使用的物品）均 ...

无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具，注意节约原材料，节约用电、用水，注意设备的维修、保养；不私拿公家的物品。五、员工考勤制度1． （1）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或降职处罚， ...