其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册资本转让等问题，并 弥补另一方受到的损失，另一方有权要求赔偿损失。20．3 因一方违反合同而使本合同的宗旨受到严重的、不可补救的损害时，另一方有权依据17．4条在 ...

未经公司主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，公司有关规章制度，证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。第十条 任何人不得在未经财务 等财务专用设备，其使用人必须牢记使用密码，专人专用。第十三条 凡违反上述规定者，视其情节严重程度，给予相应处罚。附则第一条 本管理制度，自本公司 ...

报当地劳动管理部门备案。第四十三条 公司有权对违犯公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重可予以开除。开除职工须报当地 经营不善，严重亏损；1．因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营；2．破产；3．违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销；4．本章程 ...

会签的经济合同、方案出现失误，造成经济损失，承担审核不严的责任：后果特别严重的 ，追究其法律责任。第十三条 财务人员对于不符合有关法律制度的财务收支和 包括团队精神、敬业精神、责任心、工作态度；（三）对国家的政策、法规和公司的规章制度的执行情况；（四）与所在企业经营者配合的程度及工作的合理合法性；各级 ...

会签的经济合同、方案出现失误，造成经济损失，承担审核不严的责任：后果特别严重的 ，追究其法律责任。第十三条 财务人员对于不符合有关法律制度的财务收支和 包括团队精神、敬业精神、责任心、工作态度；（三）对国家的政策、法规和公司的规章制度的执行情况；（四）与所在企业经营者配合的程度及工作的合理合法性；各级 ...

1．遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；2．积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3．坚决反对违反安全生产规定的行为 10．施工组织或单项作业组织有严重错误的。第六十一条 各单位可根据本规定制订具体实施措施。第六十二条 本规定由公司安委办负责解释。第六 ...

1．遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全。2．积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。3．坚决反对违反安全生产规定的行为 10．施工组织或单项作业组织有严重错误的。第六十一条 各单位可根据本规定制订具体实施措施。第六十二条 本规定由公司安委办负责解释。第六 ...

者，予以公开书面记过 对上能批示或有期限命令，无故未能如期完成，导致影响公司利益者； 在工作场所喧哗、嘻闹，妨碍他人工作而不听劝告者； 对同仁 工作不请假擅自外出旅游者； 不遵守企业规章制度，屡劝不改者； 因个人过失使用权企业遭受损失，情节较为严重者； 其他较为严重违规或造成损失较为严惩者。 第二十三 ...

甲、乙双方均应遵守国家有关法律、法规。乙方有义务遵守甲方经营管理的各项规章制度，并自觉接受国家、消费者及甲方的监督、检查和管理。 2．6 乙方负责 后方可上岗，并缴纳 元/人岗前培训费。对乙方违反劳动法及劳资合同的行为，甲方有权纠正并给予乙方相应处罚，情节严重可移送劳动部门查处。 第六条 合同期限 6 ...

进站有检查，出站有登记。逐步实现人车分流。第五条 车辆经营者必须遵守有关规章制度，服从工作人员的组织指挥和调度安排。合法经营，公平竞争，严禁辱骂、侮辱、殴打 单位挽回或造成重大损失的，视情况予以奖励和处罚。第六十六条 违反本办法规定，由公司进行处罚，不服的由总公司运输管理部门裁定。 第七章 附则第六十 ...