；五、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会 遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各 ...

部门经理，公司领导的评议。第十四条 各类考核办法有1．查询记录法： 对员工工作记录档案，文件，出勤情况进行整理统计；2．书面报告法： 部门，员工提供总结 员工档案，考核对象部门。第二十二条 考核之后，还需征求考核对象的意见1．个人工作表现与相似岗位人员比较；2．需要改善的方面；3．岗位计划与具体措施， ...

；五、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会 遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各 ...

部门经理，公司领导的评议。第十四条 各类考核办法有1．查询记录法： 对员工工作记录档案，文件，出勤情况进行整理统计；2．书面报告法： 部门，员工提供总结 员工档案，考核对象部门。第二十二条 考核之后，还需征求考核对象的意见1．个人工作表现与相似岗位人员比较；2．需要改善的方面；3．岗位计划与具体措施， ...

审核并签署意见。第二十三条 归档。凡列入电子督查系统的督查事项，系统自动记录督查事项全过程的各项数据，形成电子档案，督查员应根据规定，定期做好数据备份和 供用户浏览借鉴。 第四章 安全保密第二十五条 工作人员使用电子督查系统，应设置自己的登录口令。登录口令由个人负责保密，按有关设置规则进行设置，并根据 ...

、“您找哪位”、“请稍候”、“谢谢”等等之类的礼貌用语。2．在打电话前要准备好记录用纸、笔或其它所需要的文件、资料，不能等电话接通后，去找所需要 以高度的事业心和责任感，发扬严细作风，扎实做好工作。第十四条 严格执行规定和标准，坚持请示报告制度，在授权范围以外个人不得擅自作任何决定和承诺。未经同意私自 ...

关联单位按规定合法的给回扣、佣金的，一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本，个人侵吞的，以贪污论处。第三条 行为准则：1．仪表及衣着服饰应保持整洁、大方 情况需离开工作岗位，应向主管领导请准后，在前台填写外出记录方可离开。3．每日应该注意保持工作区的环境卫生，办公用品、设备、器件等摆放整齐。4．使用电话 ...

必须按酒店规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。 2．酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。 3．严禁私自穿着或携带工 各项服务规程、标准进行服务。 9．认真做好各项工作记录、填写各项工作表格。 10．自觉爱护保养各项设备设施。 11．工作中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现 ...

部门经理、公司领导的评议。第十四条 各类考核办法有：1．查询记录法：对员工工作记录档案、文件、出勤情况进行整理统计；2．书面报告法：部门、员工提供总结报告 档案、考核对象部门。第二十二条 考核之后，还需征求考核对象的意见：1．个人工作表现与相似岗位人员比较；2．需要改善的方面；3．岗位计划与具体措施， ...

,从事秘书、管理、股权事务等工作三年以上；（二）有一定财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关 、大股东及董事持股资料以及董事会印章，保管上市公司董事会和股东大会会议文件和记录；（八）帮助公司董事、监事、高级管理人员了解法律法规、《公司章程》、 ...