，决定合资公司的一切重大事宜，对其他事宜可采取多数通过决定。董事长是合资公司的法定代表人，董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其他董事为代表。2 随时撤换。 第十一条 职工管理1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。2．合资公司职工的 ...

，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或者二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。第十三条 董事会会议通知包括以下内容：（一）会议 六条 未经《公司章程》规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司 ...

的其它法规，杭州____________物业管理有限公司与澳大利亚________公司本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国浙江省杭州市共同投资举办合资经营“杭州____________管理顾问有限公司”特定立本合同。 第二章合资双方 第一条本合同的各方为：杭州__________ ...

有关规定，制定本章程。第二条 公司名称是____股份有限公司。第三条 公司住所________路____号。第四条 公司由下列股东共同出资设立：见附件1。第五条 十一条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第七章 劳动人事制度第三十二条 本公司执行 ...

统一核算。合作期限届满，公司的财产不作价归甲方所有。（注：应根据双方的约定具体写明） 第七条 甲、乙方合作经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流 公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同， ...

届满，公司的财产不作价归甲方所有。 （注：应根据双方的约定具体写明） 第四章生产经营目的、范围和规模 第六条甲、乙方合作经营的目的是：本着加强 的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动 ...