法定地址为：______。 第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。 第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 ...

并受中华人民共和国法律的管辖和保护。 注册资本 6．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。 7 乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。 （7）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。 _____方： （1）负责按期提供所需的全部机器设备。仪器 ...

对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。六、签订 承担的风险：合同非正常履行时可能受到的经济损失。十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴 ...

的一切经济、业务活动，必须遵守中国政府法律、法令及有关条例规定，并受其保护。 第六条甲乙双方对合作经营公司的债务、风险、亏损共同承担责任，其盈利共同分享 、工具清单和要求；3．提供产品的出口加工标准、操作规程等技术指导和先进的企业管理方法；4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息；5．对技术 ...

。 第九章财务会计制度9．1合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定。结合本公司的实际情况加以制定。合营公司注册登记后，应及时 ，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即 ...

中国政府的其他有关规定（以下简称法律），通过诚挚友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国（以下简称中国）建立合资经营企业《__________》（英文名称：《 学习和生活设施的方便。5．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到在乙方的设备上和学校内进行培训。经过培训之后能够 ...

遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。4．合资公司的组织形式系有限责任公司。甲、乙方按注册资本的投资比例分享利润，分担风险及亏损。 第四 的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法管理企业。在国际及国内市场中显示其竞争能力，为投资双方获得满意的经济效益。 ...

）合同的修改、变更与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （23）争议的解决 （24）文字 （25）合同生效及其他 第一章 总则 中国 、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会研究制订方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或 ...

一切经济、业务活动，必须遵守中国政府法律、法令及有关条例规定，并受其保护。 第六条 甲乙双方对合作经营公司的债务、风险、亏损共同承担责任，其盈利共同 、工具清单和要求； 3．提供产品的出口加工标准、操作规程等技术指导和先进的企业管理方法； 4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息； 5．对 ...

辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和 税务、财务、审计、外汇 第二十九条合资公司和合资公司员工按照中国的有关法律和条例规定缴纳税金。 第三十条合资公司按照中华人民共和国有关规定提取各项基金 ...