为：初级、中级、高级三类。第十二条 公司职称领导小组职责：1．根据国家和当地政府有关规定，结合公司实际制定相应工作计划；2．对申请人的资格进行审查 ；5．颁发职称资格证书。第十三条 本公司没有高级职称评定资格时，应报经上级主管或归口管理部门审批。 第五章 评审程序第十四条 本人申请。申请人填写专业技术 ...

比例发出购回要约；2．通过公开交易方式购回；3．法律、行政法规规定和国务院证券主管部门批准的其他情形。第二十六条 公司购回本公司股票后，自完成 。薪酬与考核委员会的职能是：根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案；薪酬计划或方案主要包括但不 ...

公司的财务工作。计划财务部部长的主要职责是：1．主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作；2．执行总经理和总会计师 由总会计师审批；200万元以上至300万元的（含300万元）由总会计师和主管副总经理或总经理助理共同审批；300万元以上至500万元的（含500万元） ...

决定，并定期向社员代表大会或全体员工报告其财务收支状况。 第二章 管理机构组成及职责第四条 根据财务管理工作的需要，省公司成立财务管理委员会，公司主任任主任委员、 ，按金额的20％进行罚款，其中主任12％，主办会计8％，性质严重、影响较坏的，根据有关规定追究有关人员的政纪、法纪责任。 第四章 费用管理 ...

参 谋。2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科；岗位设置为：部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。2 的定额费用和报销制度，本企业的管理费用、销售费用、财务费用，都要按规定进行明细分类核算，并进入当期损益。有关费用报销程序和标准的制度由财务部另行制定 ...

休假、调休等情况下，在通知主管并办理相应手续后在卡上注明，填写者由当事人本人填写。4．公司将设立考勤员岗位，考勤员职责范围：①将当月员工请假单及 公司制度进行监督审核。④考勤员：葛美云二、作息时间1．公司实行每周六天工作制（会计部除外）。每天工作时间8-9小时，早上9：00上班，下午17：00-18： ...

规范的执行情况；院办公厅档案部门负责指导企业档案业务工作。? 第二章 管理体制与职责?第六条 企业档案工作实行统一领导与分级管理相结合的体制。各公司原则上 章程中对档案管理作明确规定，并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。?第七条 企业应当加强对档案工作的领导，明确一位负责人主管档案工作，保证档案工作 ...

检查由检核部门（总经理室）或财务部门照会其部门主管后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。第四条 人员的指派与职责（一）总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的 复盘人向主盘人报告，经核准后始得离开岗位。�第十三条 盘点工作奖惩（一）盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经由主盘人签 ...

?由检核部门（总经理室）或财务部门照会其部门主管后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。?第四条 人员的指派与职责?（一）总盘人：由总经理担任，负责盘点工作 盘人向主盘人报告，经核准后始得离开岗位。?第十三条 盘点工作奖惩?（一）盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经由主盘人签 ...

：由检核部门（总经理室）或财务部门照会其部门主管后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。第四条 人员的指派与职责：（一）总盘人：由总经理担任，负责盘点工作 复盘人向主盘人报告，经核准后始得离开岗位。第十三条 盘点工作奖惩：（一）盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经由主盘人签报 ...