及行政事务管理5．主要职能：办公程序文件的拟、收、发、存；召开会议、会议纪要；掌 印：开具一切企业对外证明；加盖公章法律事务：证照申办、地方关系 产品包装、装潢设计；广告宣传品设计、制作；公司宣传、促销活动；新闻发布、对外促销会议安排；了解同业情况，了解客户基本情况及与本企业有关的数据资料；市场分析、 ...

负责往来单位的食宿安排和介绍信批转工作；协助主任负责车辆调配和管理工作；负责收集各部门/单位的工作汇报、总结，并整理成文，提供公司领导参阅；负责会议安排、通知、记录，检查督促会议布置情况，编写会议纪要，检查落实情况；负责节假日和公司的值班安排。3．办公室主办科员：协助 ...

印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要（_______份）考勤、餐费统计（_______份）报告、批复类（_______份）通知类（_______份）外单位文件类其它事务性文件类（ ...

。有何意见请及时函告本会，以便颁发聘请书。 附件：《__________学会文书处理和档案室工作学术委员会筹备会议纪要》一份。 ______________学会 _____年____月___日...

印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要（_______份）考勤、餐费统计（_______份）报告、批复类（_______份）通知类（_______份）外单位文件类其它事务性文件类（ ...

强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延到第____天。 四、分公司会议及工作汇报1．每周部门内部例会一次：安排任务、总结上周工作。2． 工作上报总经理，抄送总公司行政部。4．月末全体员工作评估及讨论、计划会，会议纪要由商务做好报送总经理，抄送总公司行政部。 五、分公司各部门需要制定的相关管理 ...

强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延到第____天。四、分公司会议及工作汇报1．每周部门内部例会一次：安排任务、总结上周工作。2． 部门工作上报总经理，抄送总公司行政部。4．月末全体员工作评估及讨论、计划会，会议纪要由商务做好报送总经理，抄送总公司行政部。五、分公司各部门需要制定的相关管理 ...

印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要（_______份）考勤、餐费统计（_______份）报告、批复类（_______份）通知类（_______份）外单位文件类其它事务性文件类（ ...

强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延到第____天。 四、分公司会议及工作汇报1．每周部门内部例会一次：安排任务、总结上周工作。2． 工作上报总经理，抄送总公司行政部。4．月末全体员工作评估及讨论、计划会，会议纪要由商务做好报送总经理，抄送总公司行政部。 五、分公司各部门需要制定的相关管理 ...

财务等方面业务代表公司用章。4．国际合作部章：就有关国际间交往、业务联系、接待计划、组织国际性会议等方面业务代表公司用章。5．合同专用章：以公司名义签订的协议、合同和有关会议纪要等。第四条 公司印章使用手续1．公司章、计划财务章、合同专用章必须经总经理、副总经理或 ...