各级管理人员特别是中层以上管理人员年度考核和任期考核，坚持绩效考核和员工评议制度，接受员工监督，采取平时检查和定期考核相结合的办法，加强对班子成员和 。1．全面贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，协助公司党委制定党风廉政建设工作计划，组织开展党风廉政建设工作，认真履行“保护、惩处、监督 ...

事业）的生产经营特点和管理要求，特制定本制度。第二条本制度适用于中国___________（集团）所属企业、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位 监督，对本企业发生的经济损失和重大违纪事项负主要责任。（七）组织企业制定具体财务管理办法。（八）加强对独立核算部门负责人的管理，督促所属单位 ...

间的工作绩效和奖金的评核有所遵循，激励员工发挥团队精神为公司创更高的营业利润，特制定本制度。第二条 适用办法本制度所制定的奖金办法是以利润中心制度为计算基准 未迭80％时，则不予以计算。2．利润中心目标厦利益达成率。采用利润中心制度的各生产事业单位当月的生产利益及目标需按利润中心目标及利益达成率来评核 ...

； 第十二条财务、会计、审计、保险12．1公司的财务会计制度按照“中华人民共和国中外合资经营企业会计制度”制定，并报当地财政部门和税务机关备案。 中华人民共和国对外经济贸易部批准。23．3如果在本合同签字________天以内，公司尚未获得有关的批准、注册及必要的营业执照，合营任何一方有权在通知对方 ...

支付。 第十二条 财务、会计、审计、保险12．1 公司的财务会计按照“中华人民共和国中外合资经营企业会计制度”制定，并报当地财政部门和税务机关备案。 合同义务的责任。18．2 不可抗力在本条中的含意是指以任何方式管辖公司或和双方或任何代理的一切经营活动的任何______的，无论是以_______的形式 ...

2．按规定出席或委托代理人出席股东代表大会并行使选举权、表决权和享有被选举权。3．对本公司的生产、经营和财务活动等管理工作进行监督、提出建议或质询。4．有达到 解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；8．制定公司的基本管理制度。第二十一条 董事任期为3年，可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得 ...

解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；八、制定公司的基本管理制度。第三十一条 执行董事任期为三年，可以连选连任。执行董事在任期届满前 清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司清算组自成立之日起10日内通告债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人 ...

七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前终止合营。 合资公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送对外经济贸易部批准。 第七 原中国合营者保存。 第十一章规章制度 第八十条合资公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； ...

1．目的：为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本制度。2．办公用品的范围2．1耐用品：包含办公桌椅、电话机、文件柜、文件筐、文件夹、 预算，呈报总经理，抄送财务部及各部门主管、门店店长。5．5损坏的办公用品，经公司核定后，如果是因为员工个人使用不当造成的办公用品损坏，由员工承担修理费用或全额赔偿； ...

出资 方式 出资数额 出资时间 出资方式 出资数额 出资时间 出资方式 合计 其中货币出资 （注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于 公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应 ...