总公司委员会和重庆轮船总公司批准命名。三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神文明建设工作。下设办公室，与党委工作部合署办公，负责总公司级文明单位的创建 ，安全工作未达标和计划生育超标的单位，坚持实行一票否决，撤销文明单位称号。七、在企业改革、调整中，撤销或合并的单位不再保留文明单位称号。...

）公司年度财务预决算和利润分配方案；（二）公司增加注册资本、分立、合并、终止和清算；（三）聘免公司总经理、副总经理和其他高级管理人员。 第十七 提名，经董事会聘任。 第二十条总经理的职责是执行董事会议的各项决议，组织领导公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作，经营管理机构可根据需要设立若干部门 ...

经常利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。定期训练第九条 本公司员工教育训练定期训练每年二次分为上半期（四五月中）及下半期（十、十一月 其性质、内容分为普通班（一般员工）及高级班（股长以上干部）但视实际情况可合并举办。第十二条 高级干部教育训练分为专修班及研修班，由董事长视必要时随时设 ...

留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续。（二）留职停薪期满时，当事人应到公司填写“人事异动申请单”申请复职或延长期限，凡未办理者，视同免职。（三） 九十七条 各种人事命令、通知公布! 周后，连同该案核准凭证（申请单或签呈）合并归档。第九十八条 每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈 ...

单位或项目进行审计，并据此对亏损予以确认，作出处理决定。5．公司所属企业因故撤销、合并、出让时，应按《公司法》的有关要求，认真做好债权债务的 2．财产使用部门———负责固定资产的合理使用，保管维修；3．财产核算管理部门———为本公司财务部，负责固定资产的核算，综合价值管理，每年组织清查盘点一次。（二） ...

。该公司建于__________________年，于______年改为____________市纺织器材厂。______年______月与____________市织毯公司合并，定名为______市织毯公司，______年改名为____________市第______毛纺织公司。______年 ...

经常利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。定期训练第九条 本公司员工教育训练定期训练每年二次分为上半期（四五月中）及下半期（十、十一月 其性质、内容分为普通班（一般员工）及高级班（股长以上干部）但视实际情况可合并举办。第十二条 高级干部教育训练分为专修班及研修班，由董事长视必要时随时设 ...

编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7．编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；8．编制、 ；4．负责按照开票通知单开具商品车销售发票；5．负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；6．协助维修分店会计查询登记每日结算资料；7．协助会计整理、 ...

．本公司从业人员年终奖金的发给，悉依本细则的规定办理；2．本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限，顾问、试用人员、临时人员均不适用（但得视情况另行发给）。第三 每天扣减2日份薪额的奖金，不足1天者以1天计；2．年度内请事病假（合并计算）达10天以上者，每超过1天扣减1日份6额的奖金（服务未满1年者 ...

。3．岗位技能培训：根据公司的发展规划及各部门工作的需求，按专业分工不同对员工进行岗位技能培训，并可视其实际情况合并举办。岗位技能培训由人事 ，由人力资源部根据需求统筹制定培训方案，呈报董事长核准后，由人力资源部会同各公司人事行政部门共同安排实施。4．部门内部培训：部门内部培训由各部门根据实际工作需要 ...