固定资产的管理，提高资产利用率，降低办公成本。 （二）适用范围本规定适用于公司内部所有固定资产的管理。包括：电脑类设备：计算机及其部件（显示器、CPU、板卡 、内在性能、功能）实际发生的费用。③有特殊原因的，出具详细说明后，报公司领导讨论，按讨论意见处理。设备管理员根据《固定资产维修（升级）申请单》及 ...

记录; (3) 人事部依据汇总资料,测算考核出各部门员工定量或定性的工作绩效,确定 每个员工效益工资的计算数额; (4) 考核结果和奖金计划经公司领导审批后,发放奖金. 2. 奖金的发放,与岗位工资一同或分开发放. 第十五条 关于工龄工资. 1. 员工 1 年内实际出勤不满半年的,不 ...

: 1. 缩短工作时间.主要针对特别繁重和过度紧张劳动,夜班工作,哺乳期的女职工. 2. 计件工作时间.按计件定额工作. 3. 不定时工作时间.主要 公司领导,外勤,部分值班人员,推销员,司机,装卸工等,因工作性质需机动作业的工作岗位. 4. 综合计算工作时间.工作性质 连续作业和受季节影响的岗位. ...

的维修周期，编制设备年度、季度大中修计划和更新改造计划并组织实施。9．负责公司电力电气设备的安全经济运行调度、管理及大中修更新改造。10．积极推广应用新 。11．负责全公司压力容器、行车、电力变压器等特种设备的预防性试验、年检和校验工作，并负责公司设备事故的调查处理。12．完成公司领导交办的其他任务。 ...

经济挂钩并纳入员工档案。4．2奖励细则4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2． ．1所有奖项均由各部门向行政部递交奖励申请表，并提交相关资料；行政部接申请后提出初步意见报公司领导批准后执行奖励。主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象 ...

三）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：（四）承办公司领导交办的其他工作。第六条会计的主要工作职责是（一）按照国家 或现金收入超过__________元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。第二十三条凡__________ ...

职工的就餐和三班制职工的夜餐供应，并定时定点送餐到生产现场。4．负责为公司内职工供应开水，宿舍楼水泵房打水。5．负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。 的清扫保洁。11．清洁区域必须定期打扫，保持清洁，每日不少于两次，如有外商、上级部门来厂等特殊情况，必须随时打扫。12．完成公司领导交办的其它任务。...

为火车、汽车、轮船等普及工具。2．特殊情况，经公司领导批准后，可选择飞机。3．违反公司规定使用交通工具，一律按火车票报销（超出部分由个人支付）4 邮电费、文件复印费、传真费等，实报实销。7．办事处主任、部门经理的手机话费在公司报销标准内，扣除私人话费，实报实销。五、备用金管理1．根据工作需要，员工出差 ...

经济核算员的业务指导，建立核算台帐、图表(班组按日公布核算金额)。10．与公司企管办共同制订目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。11．参与协助 工作。20．负责公司资产的保险工作和资产损失后的理赔工作。21．负责对本公司及所属企业生产经营活动，财务核算工作。22．完成公司领导交办的其他任务 ...

利润定额=超定额利润超定额利润/调整后利润定额=超额率超额率×平均职工人数=该厂分数公司结余奖励基金/各厂分数=每分的分值该厂分数×分值=该厂应得奖励基金浮动嘉奖： 重大损失的，扣罚奖金。（2）违反财经纪律问题较严重的，扣罚奖金。扣罚办法视情节严重程度，由公司领导决定。 _____年____月___日...